我国老护理的现状及发展.docVIP

我国老年护理现状分析及发展构想 ?2人口老龄化是21世纪全球面临的重大社会问题。1999年10月，我国大陆60岁以上老年人口占总人口比例的10.09％，成为第50个跨入老年型社会的国家。由于经济不发达，老年福利体系和社会医疗保障体系尚不健全，给我国的老年护理事业带来了严峻的挑战。借鉴发达国家老年护理的成功经验，发展和完善我国的老年护理体系，提高老年人的护理质量和生活质量，为我国老年护理的首要任务。1我国老年护理的现状 ? 1.1 我国老年护理起步晚、发展滞后，老年护理组织严重缺乏英国1895年开始地段访问护理，19世纪末创建教区护理和家庭护理，1967年创办世界第一所临终关怀医院；日本1963年成立了老人养老院。而我国1985年天津才成立第一所临终关怀医院；1996年5月，中华护理学会才倡导要发展和湖南完善我国的社区老年护理，1997年上海成立老人护理院，随后深圳、天津等地成立了社区护理服务机构。我国老年护理尚处于萌芽阶段，起步晚、发展滞后，与发达国家存在巨大差距。我国老年人医院、老年病房、老年门诊在医疗服务机构中所占比重极低，尤其在农村。传统的老年福利机构：敬老院、养老院、社会福利院等数量有限、形式单一；社区护理刚刚起步，组织和功能仍不健全，而且尚未在全国普及。目前全国仅有家庭病床500万张，临终关怀医院、病房40余个 （1） 。我国现有的老年 医疗服务设施远远不能满足老年人的需求。1.2?老年护理教育滞后，专业人才严重短缺 ? 我国1994年才增设社区护理学课程；1998年后，老年护理学课程才在华西医科大学等几所高等护理学院开设，尚未在全国普及。《老年护理学》的本科教材于2000年12月才正式出版。目前我国尚无一所护理院校开设老年护理专业 （2） 。我国护理教育 的最高学历是硕士，但至今尚无一人获得老年护理方面的硕士学位。老年护理教育严重滞后。从事社区护理和老年护理的护士学历低、人数少，且没有接受过社区护理和老年护理的系统教育，知识结构老化，他们不能称为老年护理专业人才。老年护理的专业人才严重短缺，高级专业人才更是奇缺。 ?2老年人口对老年护理的需求绝对增加目前我国60岁以上老年人口达到1.3 亿，高龄老人（80岁以上）达1100万。老年人中70%以上患各种慢性病，患病率是 全人群平均患病率的四倍，患病种类多、时间长，日常生活不能自理或需人帮助的占3.9％－8.4％，有140万久病卧床老年人 （2、 3） 。这些老年人需要长期的家庭护理和康复护理。 ? 我国有家庭养老的传统美德。但随着计划生育的实施和20 世纪末人口老龄化的急剧转变，传统的集中型大家庭向分散型核心家庭或小家庭转化，甚至出现老人单身家庭，人口金字塔倒置，严重削弱了传统家庭的家庭养护功能，迫切需要发展社区老年护 理 （4） 。传统老年歧视观念的转变传统观念一直把老人看成是：衰弱、无价值、贫困的社会边缘人群，是社会和家庭的沉重负担。这种负面、消极的老年歧视观念也严重影响着医疗护理服务业，表现为：治疗护理环境较差、资金投入不足、设备简陋、医护人员素质低；老年人受歧视、被忽视，得不到公正的待遇和应有的尊重，更谈不上优先权和高质