- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
理财中心规章制度.doc
理财中心规章制度
第一章 总则
为了树立良好的理财中心形象,提高中心的管理水平和员工的综合素质,创造良好的工作环境和工作氛围,特制定本制度;本制度适用于理财中心全体员工。
第二章 内容
第一条 劳动纪律
1、严格按作息时间表规定的时间上下班(夏令时9:00—12:00,14:00—18:00;冬令时9:00—12:00,13:30—17:30),工作时间不得迟到、早退、旷工。
2、上班时间内,以饱满的工作心态要求自己,不做与工作无关的事,不得随意离岗、串岗,无工作事由不得离开理财中心,如拜访客户必须向上级领导请示,获批准方可外出。
3、上班时间不允许进餐、吃零食、玩游戏,不允许非工作原因上网、听音乐、观看影像、网络聊天,不允许上班时间私事公办以及看与本职工作无关的书报期刊。
4、不允许在办公区域内打闹、喧哗,工作时间严禁聚众闲聊。
5、保持办公区域卫生清洁,不随地吐痰,不乱扔纸屑、杂物,不随地倒水。
6、不得带非本公司的人员进入办公区域,如确有需要,应征得上级领导同意。
7、开会应准时到达,有特殊情况晚到或缺席,需要与会议召集人请假。开会时禁止随意走动、交头接耳,禁止接听私人电话,如接听工作电话须向会议主持人请示,由会议主持人许可方可接听。
8、对待同事应和睦、友善、文明礼貌,不得谩骂、威胁他人,不得侵犯他人人格。
9、无论在任何情况下,不得与非公司人员讨论及泄露公司秘密;重要资料及文件应加密保管;未经允许不得使用别人电脑和翻阅别人客户资料。
10、禁止违背他人的意志,以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式实施性骚扰。
11、员工下班前须确保关闭门窗、电源后方可离开。
第二条 职场纪律
1、职场卫生应保持干净整洁。
2、走路脚步要轻,抽屉轻拉轻推。
3、班前严禁饮酒,办公场所严禁吸烟。
4、讲究文明用语,讲话音量适中,严禁大声喧哗
5、不得在职场穿衣换衣、脱鞋,不得在职场照镜化妆。
6、不得在职场给同事起外号,严禁在职场直呼同事外号。
7、中心所有员工必须以职位相称。
第三条 着装规定
1、着装应大方得体;男员工应保持发型整洁,服装清洁,上班应穿正装、衬衫、长裤;女员工不得浓妆艳抹,禁止穿着低领、露背和不能及膝的短裙等暴露的衣着或奇装异服;在工作时间和工作场所,不得穿着运动鞋,禁止穿着拖鞋和超高高跟鞋;参加重要会议应适应环境要求而着装。
2、出入办公区域,应佩戴好工牌。
3、头发要经常清洗,保持清洁,男员工头发不得太长,胡须应经常修剪,指甲不能太长,应注意经常修剪;女员工涂抹指甲油尽量用淡色,化妆应给人清洁健康的印象,不得使用味道浓烈的香水。
第四条 礼仪规定
1、接打电话应用语文明,音量适中,语调柔和,给人以亲切感,不得语气粗鲁,不得用词粗俗,更不得辱骂客户;如电话是找其他同事,有义务帮忙转接或转告。
2、通话时力求简洁明了,工作时间严禁电话私聊。
3、对来访人员及公司客户,应文明用语,礼貌待客,微笑服务。
4、言行不卑不亢,在任何情况下注意维护公司尊严及形象。
5、接见客户应起身致意,约会确保准时到达,尽量不让客户等候,如遇特殊情况,应及时与客户联系沟通,取得客户理解。
第五条 奉献精神
1、树立全心全意为中心服务的思想,发扬“爱岗、敬业、奉献”的精神,塑造良好的个人形象和工作作风。
2、团结互助,尊重和服从领导的工作安排,注重与同事、领导及相关部门相互沟通。
3、必须以中心利益为首要利益,在任何情况下以维护、创造中心利益为己任。
4工作踏实负责,有高度的责任心,树立与中心荣辱与共的主人翁精神。
第六条 会议制度
1、早会时间在上午9:00,所有员工无故不得晚到、缺席,如特殊情况须向上级领导请假。
2、夕会时间夏令时在18:00,冬令时在17:30,所有员工无故不得晚到、缺席,如特殊情况须向上级领导请假。
3、每周一次中心周总结大会,每月两次中心月总结大会,时间由部门领导通知。所有员工无故不得晚到、缺席,如特殊情况须向上级领导请假。
第七条 处罚规定
1、对于违反中心管理制度者,中心领导按照情节和严重程度,予以警告,罚款,扣发奖金、降职降级、下调底薪、辞退、开除等处罚。
2、对本中心的管理和制度如有不满,可书面向上级领导或公司管理部门建议、投诉,不得以怠工、罢工或煽动等不当行为影响正常工作,否则中心领导将视情节和严重程度,予以警告、扣发奖金、下调底薪、降职降级、辞退、开除等处罚。
第三章 附则
对于在以上制度中没有提及的,但已经发生的情况,将交由中心领导请示总经理批复处理,并在今后实施过程中加以制度化。
文档评论(0)