某县职业某学校章程.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
平遥县职业学校章程 第一章  总 则   第一条 为推进依法治校,全面贯彻党执行国家的教育方针,积极实施素质教育,提高教育教学质量,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规制定《平遥县职业学校章程》。本章程对本校的每一个成员的思想、言行、教育教学工作等均有约束、规范作用,是每一位成员应遵守的准则和要达到的标准。   第二条 平遥县职业学校是一所国家级重点职业高级中学,直属县教育局领导。晋中市副处级机构。   第三条 本校办学宗旨是:在中国共产党的领导下,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻执行教育方针,面向全体学生,全面实施素质教育,切实抓好技能培训,努力推进教育现代化进程,努力把学生培养成“身心和谐、手脑并用、做学合一”新时期的社会主义劳动者。   第四条 学校的办学理念是:以育人为根本、以教学为中心、以质量为核心、以改革为动力、以发展个性为重点、以综合教育为特色;办学目标是:国内一流、省内知名、与时俱进、铸造典范、不是一流、便是落后;治校方略是:以德立校、以严治校、依法治校、以制管校、科研强校、质量立校、以人为本、开拓创新;校训是:厚德、博学、砺志、创新;学校的校园精神是:追求完美、自强不息。   第五条 每年10月30日为学校成立纪念日。 第二章  管理体制   第六条 学校由平遥县教育局主管。学校校长依照干部管理权限任免。   第七条 学校实行校长负责制。校长有如下权利:   1、决策权。在广泛听取各方面意见的基础上,校长对学校的重大问题有最后决策权。   2、人事权。有任免副校长和其他行政干部的建议权。按照教职工使用管理权限,聘用人员。   3、财经权。学校实行“统一领导、统一管理”的财务财产管理制度,校长依照财经法规和规章,对学校的各种拨款和收入有合理使用权,对校内工资、奖金、福利等有合理分配权。   4、招生权。学校按县教育局有关政策招收初中毕业生升入本校学习,亦可开办职后成人教育培训班。   第八条 校长要履行下列义务:   1、坚持学校职业教育的办学方向,贯彻国家教育方针,加强特色专业、骨干专业建设,加强德育工作,依法治校。   2、坚持民主集中制原则,实行校务公开制,接受教职工代表大会的监督,发挥领导班子的整体功能。   3、加强教师队伍建设和管理,不断提高教师队伍的整体素质,促进教育教学质量稳步提高。   4、不断改善校园、校舍,不断完善教学设备、设施,不断提高教师福利。   5、清正廉洁,处处带头,为人师表,离任时,接受上级主管部门审计。   第九条 学校党组织发挥政治核心作用和保证监督作用,除完成好上级党组织交给的各项任务外,在学校的任务主要包括:   1、领导学校思想政治工作,建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制,支持和协助校长做好德育工作,督促各部门思想政治工作计划的落实。   2、参与对学校发展规划、学期工作计划、重大改革措施、师资队伍建设、重要人事安排和基本建设、经费管理以及师生切身利益等重大问题的讨论、研究与决策。   3、按照干部管理权限,直接负责对学校干部的培养、选拔、教育、管理和监督。   4、做好统一战线工作,关心群众组织的活动,听取和征求他们对学校工作的意见和建议。   第十条 教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校、监督干部的基本形式。教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权,其中主要职权包括:    1、听取校长的工作报告,讨论审议学校办学指导思想、发展规划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,提出意见和建议。   2、审议通过学校提出的岗位责任制方案、考核办法、奖罚规定以及其他与教职工权益有关的规章制度,由学校颁布施行。   3、讨论福利费管理使用原则和办法以及其他有关教职工生活福利事项。   4、评议监督学校的领导干部。建立评议学校领导干部制度,根据主管部门的部署参与民主推荐学校行政领导人员的人选。   教代会闭会期间,由工会委员会行使教代会职权。   第十一条 学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、监督以及财政、物价、审计、监察等部门的检查监督。   第十二条 学校成立“三结合”教育委员会,接受社会、家长、学生的舆论监督,定期听取他们的意见,自觉规范管理行为。   第十三条 学校实行教职工聘任制。   学校按上级有关规定,在县编委核定的总编制范围内,结合学校实际情况,定岗、定人、定责、定工作量。   教职工由校长聘任,聘期一般不少于一年。对于不胜任现聘任工作的教职工,学校可以不聘或安排其他工作。未聘人员按县教育局有关规定处理。   专业技术人员实行评聘分开,一般按实际评的职务聘任,但可以对少数人实行低职高聘或高

文档评论(0)

人生新旅程 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档