寸金就业协助会章程(外传版).docVIP

广东海洋大学寸金学院 就业工作学生协助会章程 第一章 协助会总纲 广东海洋大学寸金学院就业工作学生协助会（简称：协助会）正式成立于2009年3月17日。是为了协助我院就业指导中心开展就业工作而设立的一个学生组织，归属学院学生处、就业指导中心主管。协助会主要是为做好我院毕业生就业工作，提高就业率，充分发挥学生骨干在就业工作中的桥梁作用，加强老师、学生与社会之间的联系与沟通，宣传相关的职场知识、就业政策和就业知识，传递就业信息，以及举办与就业相关的具有指导意义的活动的学生组织。 协助会除了平时工作值班，及时公布就业政策，信息等常规工作以外,还定期开展有关职场知识讲座及大型比赛。同时将在每年10月至12月份毕业生离校前期集中开展就业服务系列活动。紧密结合社会现状，针对大学生面对的就业问题提出一个主题，并围绕着这个主题开展一系列讲座、职业规划、模拟面试、就业意向征集和校园招聘等就业指导活动，在全校宣传就业指导思想。 在组织管理方面，协助会坚持“分权制衡”的指导思想,由协助会主席团成员领导各部门负责人,再由部长直接领导各自部门的成员，以达到“分层管理，职责明确”的效果。就业工作学生协助会在发展中坚持以人为本,尊重人的自我价值,注重发挥人的潜在能力，倡导“团结、友爱、积极、认真、好学、创新”的工作态度和生活理念。协助会的根本宗旨是:扣紧时代主旋律,提高学生就业竞争力。协助会一切工作的最根本目的是:通过所有成员的努力工作,使我院毕业生顺利求职，提高就业率。同时为我院莘莘学子在走向职场前做好就业准备，增强认识,转变观念,锻炼能力等方面做出贡献。做到全心全意为同学们服务。 第二章 协助会组织机构 第一条:协助会实行主席责任制，下设副主席、部长、副部长、委员、干事。其中设有主席团及秘书部、市场部、就业指导部、宣传部、技术部等5个部门。 （一）：协助会成员的工作职责 主席： 1、行使领导协助会的职能，努力增强协助会的凝聚力；调动整个协助会从使其保持活力;为协助会的发展制定合理的目标并领导其向目标不断前进。 2、根据协助会的现状,制定协助会每个学期的工作计划，组织各部门负责人商讨和制定详细的工作计划，领导协助会成员有序地开展工作，使协助会在稳定的基础上不断发展壮大. 3、是协助会与指导老师的沟通桥梁。代表协助会出席一些相关的社交活动，对外承担就业工作学生协助会的一切责任，对内与各级干部、成员紧密联系；必须根据现状不断地完善协助会的架构；维护协助会成员间的和谐氛围，激励协助会成员努力进取，最大限度地为每个成员提供发展机会。 4、及时了解学校其他组织的必威体育精装版动向，并作出相应的部署与行动；讲求创新，利用多种方法收集各种意见，为协助会发展注入新的元素。 副主席： 1、协助主席恰当地处理协助会与学校各管理部门以及校内组织、外校组织的关系， 为协助会的生存提供一个良好的外围环境。 2、统筹管理协助会内务运作，协调部门开展工作；协助主席制定工作大纲，进行正确的决策，将主席的理念、构思进行具体化，实际化；组织相关干部组织策划。 3、在工作执行期间必须认真监督各部门相关工作；及时，恰当地解决遇到的困难和提供必要的帮助；组织召开必要的会议，对关键的、重大的事物要直接地参与。 部长： 1、对该部门直接负责，认真负责好主席团下达的任务。 2、统筹部门内务运作，制定部门工作计划以及相关发展战略。 3、负责分配和监督好部门相关工作，与部门成员保持亲密联系,促使部门和谐发展。 4、务必客观、真实地向主席团及时汇报该部门存在的问题以及成员表现情况。 副部长： 协助部长认真落实相关工作，恰当处理部门间各成员的关系，以便工作顺利实施。 负责部门成员工作实施情况，务必客观、真实地向部长反映部门存在的问题。 负责组织和安排该部门内部会议，对关键、重要的工作要直接参与。及时给予指导和帮助。 委员： 1、认真落实好部长分配下来的各项工作，及时向部长反映工作中存在的优点与不足，做到扬长避短。 2、有义务维护部门内部团结友爱，展现团队合作精神。 3、积极向部长提出有利于改进部门工作及协助会发展的建议，促进协助会不断壮大。 （二）协助会部门工作纲要 主席团： 1、根据实际情况建立或修改协助会章程，明确协助会发展方向；统筹协助会内务运作和对外统一。 2、行使统领协助会各部门的领导职能，制定协助会学期计划，领导各部门成员有序地开展工作，使协助会不断发展壮大。 3、积极听取各部门成员的宝贵建议，不断完善工作部置，为协助会发展注入新的元素。 4、增强协助会各部门的凝聚力；调动整个协助会，促使协助会永葆青春活力。 秘书部： 协助主席团各成员开展各项工作，负责做好