实习生管理.pptVIP

实习生管理规定 授课内容 一、实习生管理办法 二、护理实习生管理制度 三、成都市新都区中医医院实 习生守则 一、实习生管理办法 1、实习生在医院学习期间，必须服从医院及科室统一管理，严格遵守医院的各项规章制度。 一、实习生管理办法 2、实习生不得自行调换科室，不得中途退学，不得随意延长学习时间。未按学习计划完成者,将不予以鉴定。 一、实习生管理办法 3、严格请（销）假制度，实习生不得擅自请假，如有特殊情况，请假一天及以上者须由实习生填写请假条（注明原因及请假时间）由所在科室带习带教负责人签字，上报医务科同意后方可请假，假满必须到医务科销假，不假离岗或假满未销者，或未完成请假手续离岗者，一律按旷习论处。旷习一天，按旷课6学时计算，旷课时数累计达到纪律处分或退学规定的，按规定处理。 一、实习生管理办法 4、实习生必须按规定佩带胸牌，无胸牌者一律不准参加学习。 5、在工作期间，实习生必须着装整齐，不得在院内高声喧哗，打骂等，凡有损医院形象，情节严重者立即终止学习，退回单位(学校)。 一、实习生管理办法 6、凡实习生医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由医院提出意见后，连同材料和本人一起送回原学校处理。 7、实习生必须服从住宿区管理人员的管理，不得私自调换寝室。晚上十点半前就寝，男生严禁进入女生寝室。 一、实习生管理办法 8、不得带外来人员到寝室留宿或逗留。实习生寝室必须做到清洁、整齐，要求每个寝室选一名室长，负责安排寝室卫生的打扫及监督检查。 9、实习生严禁在寝室内私接电源和进行各种形式的赌博，如发现立即终止其学习。 10、实习生须爱护公物和环境卫生，损坏照价赔偿。 一、实习生管理办法 11、实习生每结束一科实习，必须在出科前完成该科出科鉴定，不得后补。严禁冒用老师或科主任名义签鉴定，如经发现实习总成绩作不合格处理。 12、学习期满应做好考核和书面鉴定，办妥离院手续方可离院。 二、护士实习生管理制度 1、实习生在我院注册护师的指导下工作。 2、实习生必须严格遵守法律法规、诊疗护理规范、医院各项规章制度和学校的实习规定，在实习中一般不进行侵入性操作。 3、尊敬老师，虚心求教，团结同学。 二、护士实习生管理制度 4、具有良好的职业道德和行为规范，进入病区要求仪表端庄、举止大方、谈吐文雅，着装整洁，不佩戴首饰。 5、以患者为中心，尊重患者的人格和权利，热心为患者服务，对患者态度和蔼、诚恳、耐心，在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与患者、陪客之间的关系，严禁向患者或陪客借钱物。 二、护士实习生管理制度 6、遵守保护性医疗制度，未经带教老师允可，不能独立向患者及家属解释病情。 7、严格执行查对制度，工作中如不慎发生差错，须立即报告护士长或带教老师，以便及时采取补救措施，当事人应详细书写事情经过。 8、服从护士长排班，不私自调班，实习期间的节假日休息由医院统一安排。 二、护士实习生管理制度 9、遵守劳动纪律，不迟到早退、不脱岗串岗，不干私活，不打私人电话，不谈论私事，不会客，不在护办室或治疗室内围座闲聊。 10、爱护公物，杜绝浪费，不拿公物私用，不慎损坏医疗器械或药品，应据实报告带教老师，按有关规定赔偿。 二、护士实习生管理制度 11、实习期间违反实习规定和护理职业道德行为规范等，情节严重者停止实习。 12、实习组长负责组员的思想和学习情况，经常收集组员的意见和建议，定期向带教老师汇报，以便及时发现问题，及时解决，组内发生重大问题及时汇报。 13、每科实习结束前，按时写好出科小结，由科室进行理论和操作考核，考核成绩记入科室评语。实习结束由校方与护理部联系后，方可离开医院。 仪容仪表--做到“六不许” （1）上班时精神饱满，举止端庄大方，佩戴胸牌。 （2）衣貌整洁、穿戴符合要求。 护士上班仪容仪表“六不许”：不许烫乱发、长发披肩；不许浓妆艳抹；不许佩戴装饰性耳环、手链、手镯及脚链；不许留长指甲及涂抹有色指甲油；不许暴露纹身及皮肤粘贴彩绘；不许穿高跟鞋、响底鞋、拖鞋（特殊科室除外）。 （3）在工作中始终做到“说话轻、走路轻、关门轻、操作轻”，以保持病区、院区的安静。 （1）不准在办公室闲聊、大声喧哗。 （2）不准看与业务无关的书籍、玩手机。 （3）不准干私活、带家属和孩子值班。 （4）不准电话请假、迟到、早退、脱岗、串岗。 （5）不准吃零食、打瞌睡、洗澡等。