各高校KAB创业俱乐部资料.docVIP

（一）总则 1、 本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲 师提供专业辅导的校内学生社团组织； 本俱乐部由会员自主管理，自主运作，充分带动大学生创业的积极性，展现大学生创业者的风采。 2、俱乐部的宗旨：普及创业知识,提高创业技能，挖掘创业人才，提供创业平台，为大学生创业者尽可能的提供帮助。 3、俱乐部的目标：进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解，培养在校大学生的创业精神，增强创业能力，提高学生的职业规划能力和际就业能力，帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。 4、模拟公司概念：整个KAB协会同时作为一个模拟的公司，模拟真实公司的管理制度和人事安排等，孵化各种大学生创业项目。 协会制度 1、奖惩制度：协会实行加减分制度。对工作认真负责的干部以及热情支持协会 工作并提出本协会发展有建设性意见的干事，给予加分奖励，每周公示，月末参 与评优评先。根据本协会贡献选评优秀干事，优秀干部，上报·团委，本学期工 作结束后给予奖励，颁发荣誉证书；给在参加本协会举行的活动的获胜者颁发证 书，并给予奖励。协会负责人应积极工作，在每学期末，对各部成绩进行综合评 估，评出优秀部门。 2、处罚制度：对工作不负责，屡次犯错的干部，实行减分制度，每周公示；屡 次犯错不改者，罢免职位；对有意不按时参加协会活动的干部给予批评教育， 凡无故三次或三次以上不参加活动者，视为自动退会，取消干事资格。 3、会议制度： ①全体成员会议 会长按照实际需求不定期召开全体成员大会，成员必须参加。各部应做好参会准备， 及时反映工作中存在的问题，提出解决问题的可行性建议以及下阶段工作的创新意见。 ②常委部长会议 由常委及各部部长参加。会议每周召开一次，由理事长长主持，会议安排时间在各部部门召开例会之前。理事长贯彻上级重要指示及决定，各部长汇报上周工作情况并拟定下周工作计划和工作重点，充分发扬民主集中制，商讨工作方案。 ③各部门内部会议 各部门部长安排本部定期召开会议，每周一次并由办公室、人事部安排人员做好会议记录。 会议总结前期工作情况，并布置接下来的工作任务，保证责任到人。 ④不定期会议 在重大活动前或遇到突发事件，全体成员会议、常委部长会议、各部门内部会议不定期召开。 4、档案管理制度： ①新干事信息入档： 10月中旬日，我协会进行纳新活动。新生通过面试成为KAB会员，办公室将会员档案资料整理存档。 ②干事退会过程： 6 三次无故迟到视为一次请假，三次请假视为一次无故缺席，三次无故缺席视为自动退会。凡退会干事档案由办公室统一管理。 5、值班制度 ①值班时间（周一至周五）冬季7:50—1:30 夏7:50—11:30 14:00—17:40 14:30—18:10 18:30—20:30 19:00—20:30 周7:50—11:30 7:50—11:30 14:00—17:40 14:30—18:10 ②值班职责 （1）值班人员应提前五分钟到办公室交接班，拿钥匙的同学应提前十分钟到办公室开门。（2）值班人员若不能按时到办公室值班，应及时从本部门协调人员来代值。值班人员要认真填写值班记录。 （3）值班人员应爱护使用和妥善保管办公室内物品，用后及时归位。办公室物品只限办室内使用，如需外借，需记入值班记录中；贵重物品经常委同意后方可外借。 （4）值班人员值班室应监督签到人员签到，不得代签。 （5）晚上值班人员应进行卫生清扫，保持室内整洁。值班人员离开前应检查电脑电源、投影仪电源是否关闭，门窗是否关好，确定锁好门之后方可离开。 工作时间安排（草表） 全协会 主要负责部门并不是独立负责，各部门应加强合作意识，注意团队的配合。随着工作的进一步进行，可能会出现适当的调整，各部门的临时计划变动应及时向常委会汇报。