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浙江耀江建设集团股份有限公司 企业及项目部安全生产责任制 为了进一步加强安全生产管理，明确责任，层层负责，层层把关，特制定了企业及项目部安全生产责任制。 1、公司经理安全管理责任制 1．l认真负彻劳动保护法规和安全生产、文明施工方面的政策和规定，是公司安全生产第一责任人。 1．2听取安全汇报，分析安全工作情况、形势、措施并作出决定。 1．3批准公司年度安全技术措施计划和企业安全总目标，并督促实施。 1．4定期向股东代表大会报告企业安全生产工作情况和措施的执行情况。 1．5对重大伤亡事故，亲自组织调查、批准对事故责任人的处理意见，并做到“四不放过”。 2、生产副经理安全管理责任制 2．1协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作，对分管范围的安全工作负领导和管理责任。 2．2坚持“管生产必须管安全”的原则，在下达生产计划的同时，必须下达安全技术措施计划。 2．3参加研究修订本企业安全管理规章制度和年度安全措施计划，并督促贯彻实施。 2．4听取安全职能部门工作汇报，支持有关部门使用安全否决权，并督促实施安全生产工作的奖罚条例。 3．总工程师安全管理责任制 3．1对全公司安全工作中的技术问题全面负责。 3．2领导制定企业工艺标准、技术标准，负责批准高、大、难工程项目的施工组织设计及其安全防护措施。 3．3在采用新技术、新工艺、新设备时，主持制定并负责批准相应的安全技术探作规程和技术措施。 3．4负责审定、批准自制设备、大型工具的技术设计文件，提出改善劳动条件、完善安全技术项目，并督促实施。 4、总会计师安全管理责任制 4．1负责财务部门同有关部门平衡各工程年度安全技术措施财务计划。 4，2监督指导改善劳动条件和安全技术措施的经费，宣传教育费用的专款专用。 5、总经济师的安全管理责任制 5．1负责对分包单位的安全资质审查。 5．2加强对经营部门的安全管理工作的指导，对项目施工队伍资质进行审查把关。 6、党委书记安全管理责任制 6．1贯彻党和国家劳动保护、安全生产方针、法规、法令，把安全工作作为重要议事日程。研究职工安全生产思想动向，抓好安全生产思想的宣传教育。 6．2组织党委会议研究生产时，必须同时研究安全工作，在深入基层调查研究生产工作同时调查研究安全工作。 6．3把安全生产纳入先进党支部、优秀党员的竞赛活动。把安全工作的好坏作为考核各级干部的一项条件。 7、综合管理部安全管理责任制 7．l经常对本部门人员进行安全教育，对所使用的交通工具、机电设备、锅炉和炊事机具应安全装置齐全，灵敏可靠，要指派专人负责，定期检修。 7．2做好临时设施、职工宿舍和家属宿舍的防寒保暖、防暑降温工作，保证暑期清凉饮料的供应。 7．3经常深入职工居住点了解情况，发现危房及其他问题及时处理，确保职工住房安全。 7．4定期对炊事人员作健康检查，发现有传染病者，立即调离另行安排。对特种作业人员进行定期健康检查。 7．5配舍有关部门搞好现场劳动卫生，监测有害作业环境。 7．6发生工伤事故要积极采取抢救、治疗措施。 8、工会安全管理责任制 8．1宣传贯彻劳动保护、安全生产的法规、方针和公司的各项安全管理标准、规定，配合有关部门对职工进行安全教育和劳动法律教育。 8．2组织、领导安全生产竞赛活动和搞好评比工作。 8．3参加公司组织的安全生产、文明施工检查，对隐患整改有权进行监督检查。 8．4领导和组织职工代表讨论公司制定的有关安全生产的各项 制度，支持安全部门的工作。 8．5参加伤亡事故的调查、分析、处理，做好因工伤亡职工家属的慰问善后工作，并根据国家有关规定维护职工的合法权益。 9、工程管理部安全管理责任制 9．1在计划、布置、检查、总结、评比生产时。必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，不得下达无安全措施的生产计划。 9．2组织贯彻国家劳动保护、安全生产的法规和企业有关安全标准规定，并督促、检查执行情况。 9．3做好安全生产宣传教育工作，总结交流推广先进经验，搞好业务竞赛，对专职安全员每月一次学习。 9．4组织季度安全生产、文明施工大检查，严格执行安全生产奖罚制度。 9．5对外脚手架、井架、施工用电等按规定进行组织检查验收。 9．6进行工伤事故统计、分析报告，参加工伤事故调查、分析、处理，做好防范工作的检查。 9．7参加高、大、难工程的施工组织设计的审查，协助有关部门制定和修改安全管理制度和安全操作规程，并对安全技术措施、管理制度和操作规程的实施情况进行监督检查。 9．8制止违章相挥和违章作业，遇有紧急的不安全情况时，有权很令停止工作，并立即报告领导处理。 9．9配合做好新工人、特殊工人的安参技术培训、考核和发证工作。 9．10督促检查职工劳逸结合、劳动保护用品采购质量，执行发放标准。 9．11按国家和企业现行的安全技术规程、标准