知识状态和企业成长的微观机制研究.pdfVIP

企监 管理 ／ 13 知识状态与企业成长的微观机制研究 陈 琦 摘 要：知识经济时代，企业的竞争环境发生了巨大的变化，知 况。知识在企业中的分布取决于所在行业、经营战略、企业规 识正成为企业真正持久的竞争优势的源泉。企业作为知识的载 模、历史惯例等诸多因素。一个企业往往是由最高管理者到一 体，有其自身的知识状态，不同的企业知识状态形成不同的企业 线员工等许多不同层次的部门组成，而这些部门由于工作性质 竞争优势，造就了不同的企业成长速率。本文通过分析企业知 的不同，所要求的知识类型也不同，合理的知识分布使得企业各 识属性，界定了企业知识状态的内涵，并从知识状态视角阐述了 个部门问易于协作、交流，使学习与创新能力得以加强。 企业成长的微观机理，认为只有通过优化提升企业知识状态，才 知识流动是一个矢量概念，具体可以分解为知识流动速率 能使企业获取持续竞争优势，从而保证企业的持续成长。 和知识流动方向，知识流动是有方向性的，总是从知识区位高的 关键词：知识状态；企业成长；微观机制 系统流向知识区位低的系统。知识流动的速度越快，辐射面越 中图分类号： 0 文献标识码：A 大，越有利于企业的快速成长。 文章编号：CN43—1027／F(200712—073—02 知识水平是指企业拥有的知识的先进性程度。它主要依附 作 者：中南大学商学院博士研究生；湖南，长沙，410083 于企业的人力资本，体现了企业员工拥有的知识的层次高低，并 反映在企业的产品上。企业的整体知识水平是一种累积的结 一 、 前言 果，不同企业的知识水平具有差异性，同一企业处于生命周期的 不同阶段，其知识水平也具有差异性。知识水平既是一个静态 企业知识理论认为，知识是企业竞争优势的源泉，由竞争优 的、具有时间性和空间性的指标又是一个优劣指标，是对企业知 势凝聚的竞争力外在地表现为企业的成长，因而企业知识是企 识在特定时期内的使用、积累状况的定性评价，是一个结果性的 业成长的源泉。企业知识具有知识存量、知识结构、知识分布、 指标。 知识流动和知识水平等属性，正是由于企业不同的知识属性塑 我们可以这样理解企业知识状态：企业知识状态是知识特 造出了企业的异质性，从而形成了企业不同的竞争优势和成长 征和知识属性的总体体现，它具有隐性知识默会性，显性知识易 态势。 获得性，以及边际收益递增性等特性，并由企业的知识存量、知 二、企业知识的属性分析与知识状态的内涵界定 识结构、知识分布、知识流动和知识水平等属性决定，随着它们 的改变而改变。企业知识状态是企业成长的本质体现，企业成 知识作为企业一种重要的生产要素，成为企业成长的重要 来源。知识作为企业的一种资源，具有知识存量、知识结构、知 长是企业知识状态的外在表现，企业成长依赖于企业的知识状 识分布、知识流动、知识水平等五个方面的属性，而正是这些属 态。 性反映了企业能保持持续竞争优势的内在原因，反映了企业成 三、基于知识状态的企业成长机理分析 长的知识本质。 企业知识状态是特定时点企业各种类型知识相互作用表现