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装配部经理职位说明书 编号： 职位名称 装配部经理 所属部门 装配部 直接上级 生产总监 直接下级 装配主管 任职资格 1．学历、专业知识 大学专科及以上，具有机械制造、生产管理、物料管理、企业管理等相关专业知识 2．工作经验 五年以上工作经验，两年以上相关职务工作经验 职 责 一 职责表述：规章制度建设 工作 任务 1．组织编制装配部的各项管理制度、操作规程，上报生产总监、总经理审批 2．严格贯彻执行各项制度，对各车间制度的执行情况进行检查、监督 3．根据企业发展的实际情况适时修订、完善各项制度、操作规范 考核重点：各项制度的有效执行情况 职 责 二 职责表述：装配生产管理 工作 任务 1．合理安排各装配车间的日常工作，保证按照要求完成装配任务 2．根据生产实际情况、物料库存情况和生产品质状况等合理、有计划地安排生产 3．监督、指导装配作业，及时解决生产过程中出现的问题 4．定期或不定期检查生产现场，包括整个车间内的劳动纪律、工艺纪律、卫生制度执行情况，以及各生产线的人员管理情况 考核重点：各项装配作业有序开展，任务完成的及时程度 职 责 三 职责表述：装配设计管理 工作 任务 1．根据企业的实际情况，提出装配设计方案，组织装配设计 2．根据企业生产技术的提高程度，不断优化、改进装配设计 考核重点：装配作业效率的提高程度 职 责 四 职责表述：装配检验管理 工作 任务 1．监督、组织各装配车间生产产品的部件检验及整机检验试机工作 2．各项检验记录的审核、存档管理 3．负责对所检验的产品部件和整机生产工艺进行监督，检查 考核重点：检验工作差错的发生率 职 责 五 职责表述：部门内部管理 工作 任务 1．协调本部门与生产部、物料部等之间的关系，保证工作的顺利开展 2．负责本部门员工的考核、工作调配、业务指导工作 3．安排、协调本部门的日常工作 考核重点：本部门各项生产任务完成的及时程度，员工考核结果