述职述廉述效报告.王振明(7月8日).doc1【荐】.docVIP

述责述廉述效报告 中共冯家坪乡党委书记 王振明 （2010年7月13日） 我于2006年9月调任冯家坪乡党委书记。按照县委、县纪委《关于部分乡镇和单位主要领导实施述责述廉述效有关事宜通知》的要求，我就本人今年以来履行工作职责，贯彻落实党风廉政建设责任制、个人廉洁自律和工作效能等方面的情况述责述廉述效如下，请审议。 一、明确任务，夯实责任，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作 明确任务是搞好党风廉政建设和反腐败工作的前提，而夯实责任是能否抓出成效的关键。为此，我们根据县委、县政府的总体要求，把党风廉政建设和反腐败工作与乡党委、政府的中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。一是制定出台了《冯家坪乡2010年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》对全乡党风廉政建设工作进行了细化分解，明确了领导班子及成员的责任范围和工作职责。二是按照“一岗双责”要求，年初乡党委与分管领导、村支部、机关单位签订了目标责任书，把党风廉政建设和反腐败工作各项任务层层分解，落实到了具体的村、具体的人。三是按照“谁主管、谁负责”的原则，由乡党委书记对班子成员和全乡党风廉政建设负总责，纪检书记负具体责任，各分管领导对分管的村组和职责范围内的党风廉政建设负直接责任，包村干部对自己所包村组的党风廉政建设负连带责任，做到各司其职，各负其责，齐抓共管，使全乡党风廉政建设环环相扣，层层得到有效落实，有力地推动了全乡各项工作。同时，我们制定出台了《党员领导干部重大事项报告制度》、《请销假制度》等制度，努力用制度来规范管理工作。 二、强化自身修养，不断增强拒腐防变的能力 多年来，冯家坪乡在历届乡党委、乡政府的正确领导下，艰苦工作，团结和带领全乡人民，开拓创新，使全乡工作一直处于全县的前列。我调任冯家坪乡党委书记后，深感自己身负的压力比较大，唯恐冯家坪的工作在自己任期内不能再上新台阶，达不到组织和群众的期望。因此，我始终坚持从一个党员领导干部的标准严格要求自己，不断提高自身的综合素质，增强驾驭全局的能力。一是加强思想政治理论学习，提高服务群众的水平。我在坚持组织乡党委中心组集体学习的同时，充分利用空闲时间先后学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观；学习了市场经济知识、法律法规；学习了《党风廉政准则》、《廉洁自律各项规定》，“四大纪律、八项要求”以及中省市县有关党风廉政建设的重要论述。通过学习，提高了驾驭全局和应对风险的能力，增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性，增强了拒腐防变的能力。二是严格执行廉洁自律有关规定，做到清清白白做人，干干净净办事。在招待来客方面，从不搞大吃大喝和相互请吃。从没有利用手中的权利以权谋私，没有利用职务上的便利为家人、亲戚、朋友谋取任何利益。没有要求基层干部请自己吃喝，也没有向基层报销过条据。严格执行“五笔会签”、“收支两条线”有关规定。下乡检查工作，一切轻车简从，从不要求村干部备烟、备酒、备饭。三是坚持严于律己、宽以待人，努力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，作为党政一把手，我时刻把团结放在首位，坚持做到三点：首先，坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各司其职、各尽其责、各展其才、群策群力，充分发挥大家的积极性、主动性和创造性。其次，认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，推荐干部等重大问题都提交党委会或党政联席会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。再次，广开言论，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。 三、深入开展“三问”工作，不断促进全乡党风政风的进一步转变 今年，我们围绕中心工作，坚持“标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，综合运用教育、制度、监督三种手段，通过关口前移，把“三问”工作延伸到机关站所和农村，切切实实达到了警示训诫作用。一是落实党员领导干部挂牌接访制度。坚持每周一为书记接访日，周二为乡长接访日，其他领导依次接访，确保每天有一个副科以上领导接访群众，努力做到接访及时，查处及时，化解矛盾及时。截止目前，全乡共登记10件，查办10件。二是认真开展问责问廉问效，加大案件查办力度。针对个别干部不廉洁现象和工作中渎职等问题，我们严格按照“三问”程序，坚持从速从快处理，绝不姑息迁就。五月份，我乡对市计生局抽查前张家沟、黄家圪塔和段家圪塔村出现的漏报和计外出生以及两村领导不配合、不作为等问题给予了严肃处理，责成乡纪委分别进行了“三问”，并给予了党内警告处分，使他们充分认识到了自己所犯的错误，及时进行整改，达到了教育挽救的目的。今年以来，全乡共实施“三问”8人次，给予党纪处分4人。 四、理清思路，履职尽责，全力推动全乡经济社会科学发展 作为乡党委的主要领导，自己肩负着对全乡政治、经济、文化和