落实项目制度精细化管理 引教师自主发展(整体介绍)【荐】.docVIP

落实项目制度精细化管理 引教师自主发展 ——项目组整理工作总结 两年来，学校群策群力深度挖掘教师发展的内涵，科学探索教师队伍发展新路径；努力从学校“和而不同 各得其乐”的办学理念出发，建立教师自主发展的组织文化，使教师的成长与学校的发展唇齿相依。 通过两年来的尝试，学校逐步转变了教师管理的模式，不是以硬性的量化考核等管制的手段来让教师做事的管理，而是以发展的眼光看待教师成长的管理，给教师的发展创造机会、支持教师进步的管理，最终推动学校发展的管理。