土木工程学院领导干部个人整改清单.doc

土木工程学院领导干部个人整改清单 姓名：孟丽军 职务：党委副书记、副院长 2014年9月15日 序号 “四风”方面突出问题 具 体 整 改 措 施 整改时限 备注 1 政治理论学习不够，认为政治理论学习学习 长期 2 基层情况掌握不充分，联系教师和学生还有待提高。工作上对一些自己主观上没想通的事情投入的精力不够、谋划的方法和采取的措施不对症、效果不好。 立即 3 发展和谋划还需要多花功夫，资源利用等问题思想重视不够。 （1）坚持重要事项集体决定制度。 （2）及时学习相关政策规定，方便做事时未雨绸缪。 （3）针对性地分析学院的教学用房、实验用房、管理用房、人员配置等资源的整体布置，发挥全体教职工的作用来提高各种资源的利用率。 12月底完成 4 土木工程学院奖励绩效工资分配办法目前尚未出台，土木楼教室卫生较差。 （1）在前期各系（教研室）、实验中心和实验室讨论和关于分配方案（征求意见稿）所提意见，出台修订后的绩效工资分配办法。 （2）专人负责、提高要求、加强对学生的教育和管理。 12月底完成 5 优良学风、班风的引导缺乏一些创新性思路，专业指导教师制度还需总结提高，与学生的沟通渠道和深入学生中间还不够。 （1）把辅导员的主题教育观摩活动办成制度性活动。 （2）对专业指导教师进行培训。 （3）把结构设计竞赛、选拔赛、测量技能大赛、演讲、辩论、征文等与提高能力相关的活动通过各种方式宣传，以增加参与度和效果。 执行中，11月底完成 6 行政管理胆子没放开，办公室人员的工作分工还需科学调整。 （1）根据学校的教职工管理制度，制定土木学院的教师、实验人员、办公室人员、辅导员管理制度。 （2）落实责任制度。 （3）对办公室、辅导员和实验室人员加强监督，提高工作作风。 执行中，11月底完成 7 学生多、活动多，但宣传报道少，缺乏对活动意义和效果的总结。 （1）提高认识，重大活动要办出特色。 （2）通过总结报道宣传活动的教育效果，把正能量的精神宣传地更广。 （3）建立反馈信息机制。 已经在执行中 8 会议多、文件多，抓工作落实不够。 1、优化学院组织召开的会议和下发的文件。 2、对于各项工作明缺责任人。 3、加大对与学生相关的资源环境使用的检查力度。 1年内完成 9 党风廉政建设需进一步加强。 1、及时向组织汇报工作和思想。 2、贯彻落实述职述廉。 3、坚持所有与经费使用、评优评先、贫困生救助、党员发展等原则问题按规则、按制度行使权力。 立即