昊阳志德环保科技有限公司规章制度.docVIP

昊阳志德环保科技有限公司规章制度 一、考勤制度 工作时间:早8:30----17:30。 员工每周星期日休息一天。如周末未休可在当月内倒休。 员工每天应按时上下班打卡，未打卡者视为未出勤，因故不能打卡者需由主管经理签字，严禁代打卡，如有违反当事者按旷工处理。迟到或早退扣30元，超过一小时视为旷工。 事假、病假每日扣50元。事假须提前2天请假并获得批准，病假须当天直接向直属经理请假，后需出具医院证明。 旷工：扣发底薪，并且每天罚款100元；连续旷工3天或月内旷工总计5天，视为自动离职。 自动离职：扣发当月工资。 工作时间内擅自离开工作岗位或从事与公司无关的工作者，罚款50元。 二、员工入职、升职、离职制度： 1. 员工被聘用需经面试、试用、培训、考核、正式录用。 2. 新员工面试合格后、安排培训、填写员工档案（认真填写每项内容） 试用期满经考核合格后方可转正。 3. 新员工试用期为3个月，试用期内可以随时解除合同。 4. 员工档案包括简历表、员工档案、用工记录、身份证复印件、学历和培 训证书或证明、照片等。 5. 员工辞职、离职应办理离职手续。员工辞职提前15天递交辞职申请，批 准后进行工作交接、物品核对无误后到下个结算工资日结算工资。（每月 十日为发薪日）。对不按此项规定擅自离职者扣发当月工资。 6. 员工升职需经主管经理、总经理批准并通过升职考核。 三、员工卫生制度： 1. 在工作时间内员工应保持饱满的精神，清新、整洁、大方的仪表。搞好 个人卫生，身上无异味。 2. 每日早晨到公司后，所有员工应立即做好自己所负责区域的卫生。于9 点之前完成清洁工作。 3. 每位员工都应自觉维护环境卫生，午餐后及时开窗换气消除室内异味， 严禁在室内吸烟，违者罚款50元。 四、日常工作制度： 1. 每位员工应服从公司统一领导，按所部属的工作认真、不折不扣完成。 不服从统一管理、无纪律的员工经提醒教育仍然无效者一律辞退。 2. 上班时间在公司内严禁喧哗、打逗，严禁用公司电话聊天，不得利用公 司网络进行与公司无关的行为，违者经调查属实罚款50元。 3. 员工应严格保守公司各项商业机密，不得以任何形式或理由泄漏，否则 一经发现立即辞退并视给公司所造成的损失情况予以罚款。 4. 员工加班由部门主管指定，定时查岗，未到岗者按旷工处理。 5. 员工如对公司物品造成损坏需照价赔偿。 6. 市场人员所需样品及各种资料须向内勤部签字领取，样品及资料用后及 时交回如丢失照价赔偿。员工如离职时，应将资料全部交回。 7. 市场人员做活动时，应在规定时间内到达，不得迟到、早退，违者按公 司考勤制度执行。 8. 市场人员在公司外应时刻维护公司形象，不得在外诋毁公司及同事，严 格按照公司制定政策执行，对于客户所提出额外要求不得擅自作主，需 向主管说明，报公司批准。如私自做主答应客户的要求由个人承担。 9. 市场人员应准确掌握公司各项政策并及时准确传达给客户，客户情况也 应及时、真实反馈，如发现隐瞒、谎报情况者视情节严重予以相应处罚。 10.市场人员应对公司产品技术熟练掌握，如不掌握则需学习考核合格后再 予安排工作。 11.内勤人员对来访客人要做到亲切热情招待，问明来访目的，及时转达给 相关负责人。 12.内勤人员接电话时声音甜美、亲切。对于电话内容要求准确记录，及时 转达。 13.内勤人员对公司所用各种文件做到提前准备，急需文件必须当天打印完 毕并做好妥善保管。重要文件做好必威体育官网网址及时归档。 14.内勤人员对于易耗品做到及时申报，节约资源，合理利用。 15.内勤人员熟悉公司产品情况及所执行各项政策内容，回答咨询时应准确， 清楚。 16.库管人员库房数目清楚，每周盘点，不定期抽查，如有丢失照价赔偿。 对缺货产品应及时提出补货，保持出货产品的整洁。 17.财务人员要求账目清楚，每月做好各项统计工作，并及时上报，严格控 制各项支出，降低成本。财务人员每月与库管做好盘点工作，做好盘点记 录。 18.财务人员严格执行各项财务制度、报销制度。（报销必须应由市场总监签 字，经总经理审核方可报销）。 19.公司管理人员应做好承上启下的工作，严禁欺上瞒下，拉帮结伙，利用 职务徇私舞弊吃回扣，有违者立即解除职务，情节严重者立即开除。 20.公司管理人员不得将亲属安排到公司工作，不得对有亲属关系的客户给 予额外优惠，违者立即解除职务。 21.公司管理人员不得以权谋私，对上级所安排的工作应尽心尽力高效率完 成，不得以任何借口拒绝、拖延。 22.公司管理人员对下级不得打骂体罚，应关心爱护，并带领团队保质保量 地完成公司下达的任务指标。