大学生学生会章程.docVIP

健康管理学院 做人最求卓越 ，做事精益求精. 健康管理学院学生会章程 总 则 本会定名为健康管理学院学生会。 本会是一个群众性的组织，在院党委的领导和院团委的指导下，在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时，本着坚持自我教育，自我管理和自我服务的原则，依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作，充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。 本会的宗旨——从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务。以“自主创新，高效透明”为工作理念，积极开展文艺、体育、日常生活等方面的活动，促进我校的建设。 第一章 任 务 围绕学校和学院的中心工作，开展各类有益的活动。 定期召开班干部会议，布置工作任务，确保各项学生日常工作的顺利完成。 协助学校搞好各项常规工作，建立良好的校园秩序。 加强师生、同学之间的信息交流，促进团结。 维护同学的正当权益。 第二章 成 员 凡我院学生，承认本学生会章程，均可申请入会。 健康管理学院学生会干部实行应聘制，应聘期为半年。由团委根据相应的考核情况予以续聘或解聘。 会员须遵守会章，执行本会决议，完成本会交给的任务。 会员如受过一定的学校处罚，经本会通过，则退出本会。 学生会成员享有以下权利与义务： 有参加学生会组织的各项会议和活动的权利； 有对学生工作进行讨论、提出建议和批评的权利。 有向上级充分阐明自己意见，建议，观点，看法，并保留意见的权利。 第十四条 学生会成员有以下义务： 有遵守本章程，维护学院学生会的团结、荣誉和形象的义务； 有积极参与支持学生会的工作，认真履行职责的义务； 有服从上级指导的义务。 有密切联系同学，及时反映同学的意见和要求的义务； 有在学习、工作上作同学的表率，接受同学的监督的义务。 第十五条 学生干部应具备的基本素质： 有坚定正确的政治方向； 勤奋学习，作同学的学习榜样； 关心同学，作同学的知心朋友； 以身作则，作遵纪守法的楷模。 第十六条 学生干部应具备的基本能力： 决策能力； 组织管理能力； 协调能力； 宣传能力； 社会交往能力。 第十七条 学生会干部工作的基本原则： 疏导原则； 服务原则； 自治原则。 组织结构 第十八条 本会设主席一名，副主席两名，秘书处，学习部、组织部、新闻中心、体育部、外联部、文艺部、生活部、青协各部设正职部长一名，副职部长一名，干事若干名。 第十九条 主席团负责学生会的全面工作，召开学生会会议，负责日常事务的决策和审批，领导协调监督学生会各部的工作。对学生会的工作调整运行进行督促和考察，协助学院、院团委处理好学生的工作。 第二十条 各级部长负责很好地完成本部门的日常工作，同时了解其他部门的工作状况，必要时可以给出自己的见解。对学生会的整体运行状况及事项必须熟悉，直至掌握。遇到自己不能解决的事情时需与主席团商量，但不可越级。负责各种文件、报表的制作和管理。处理各项事务，负责干事的协调工作，并做好部门成员考勤工作。 第二十一条 干事要协助部长认真做好所在部门的日常事务，工作过程需按规定的程序进行，听从指挥。遇到自己不能解决的事情时需与部长商量，但不可越级。若对工作有不同意见，且感觉自己的见解独特适用时，可以直接找主席商量。 第四章 附 则 第二十二条 本章程自颁布之日起生效，学生会保留其修改权。 第二十三条 本章程解释权属于本学生会。 学生会职责制度 组织机构 各部门设部长1名，副部长1名，干事若干名。 部长职责： 1.制定，修订本部门的工作条例； 2.审议本部门的工作计划和工作报告，决定或修订本部门的工作方案和活动方案； 3.审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支； 4.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。 5.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导； 部员职责： 1.参与本部门工作条例的制定与修订。团结本部成员，与部长及时沟通。 2.定期对自己的工作进行总结经验，弥补不足。 团总支副书记工作职责 一、在系党支部、团总支书记指导下，主持团总支的全面工作，领导督促各班团支部开展工作； 二、根据上级党团组织的布置和要求，主持制订本系团总支工作计划，并组织实施；做好团总支工作的指导与检查，撰写团总支学期工作总结； 三、主持召开系团总支委全体委员会议，及时传达、贯彻上级有关规定，总结和交流团的工作经验； 四、组织团员、青年开展政治学习不断提高青年学生的思想政治觉悟； 五、组织开展团内各种活动，活跃团内生活，丰富校园文化，提高青年学生的综合素质； 六、指导各班团支部开展团的各项工作； 七、关心团员、青年的思想、学习、生活，及时反映他们的意见和要求； 八、依据团总支学生会各项制度对团总支成员进行考核； 九、协助学生会做好其它工作。 学生会主席工作职责 一、主持学生会的全面工作，领