大学生就业协会章程2015年修改版.docVIP

重庆三峡学院大学生就业协会 规 章 制 度 重庆三峡学院招生就业处 重庆三峡学院大学生团体联合会 重庆三峡学院大学生就业协会 二〇一五年六月 编制单位：大学生就业协会 【2015/5/25】 拟 定 人： 李霞 目录 第一章 重庆三峡学院大学生就业协会组织制度 2 一、组织机构 3 二、人员选拔制度 4 三、就业协会干部干事成员享有的权利及义务 5 四、人员辞职与免职制度 6 五、标准材料制度： 6 第二章 分会管理制度 7 第三章 会长及部门制度 8 第四章 例会制度 9 第六章 会员管理制度 10 第七章 大学生就业协会评优制度 11 第八章 奖惩制度 15 第九章 考核制度 16 （1） 优秀分会的评选参考标准 16 （2） 优秀分会会长的评选标准 17 （3） 优秀部长的评选标准 17 （4） 优秀干事的评选标准 17 （5） 评优申请表 18 附表： 重庆三峡学院大学生就业协会干部竞聘表 重庆三峡学院第X届大学生就业协会“优秀分会”申请表 重庆三峡学院第X届大学生就业协会“优秀干部”申请表 重庆三峡学院第X届大学生就业协会“优秀干事”申请表 大学生就业协会请假条前言 为加强大学生就业协会工作规范化、制度化的建设，提高工作效率，使之更好的开展工作。依据《重庆三峡学院校团体联合会章程》，特制定此规章制度。 第一条：重庆三峡学院大学生就业协会是校招生就业处，校团联的领导和指导下的全校学生的自我教育、自我管理、自我服务、自我创新、自我发展的学生组织。 第二条：本组织坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为根本指导思想，坚持四项基本原则，贯彻落实党的“十八大”精神，全心全意为人民服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，促进学生在德智体美劳等诸多方面发展。 第三条：凡无特殊需要和情况，所有协会常规活动和例行会议均在就业协会总会指导下协作开展。 第四条：大学生就业协会分会的基本任务 团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识和自我能力的培养，积极投身社会实践，成为现代化事业的创新性人才，为步入社会奠定坚实的基础。 发挥联系学校各组织部门、各院系及广大同学的桥梁纽带作用，反映同学的意见和要求，见实效、办实事。 组织广大同学开展健康有益、丰富多彩、有协会特色的活动，推动校园文明建设，营造富有特色的文化氛围。 加强同其他分会和学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊，共同进步。 第五条：本会的工作准则 团结合作，诚实守信，勇于实践，增强学校老师、协会各部门和广大同学之间的联系，脚踏实地，认真工作。 努力提高自身素质，树立大学生就业协会在广大同学中的良好地位。第一章 重庆三峡学院大学生就业协会组织制度 重庆三峡学院就业协会成立于2006年11月9日。至2010年第一批学生搬迁新区以来分为新区和老区两个部分，并且2015年完成了其中14个院系分会的建立工作。协会设有协会QQ群( 第十届大学生就业协会 456185252 )以及协会微博（大学生就业协会），由宣传部管理，管理者不得擅自使用官方微博、QQ群进行任何私人、商业性质等的宣传或者言论，若出现此种情况根据情节严重程度上报学校严厉处分。新区和老区没有高低之分，都拥有完整的部门设置： 协会设会长一名：统筹管理新区和老区。 常务副会长一名：根据会长计划管理本区所有事务。 两区各设副会长两名到三名：分别负责活动及赞助（组织部和外联部）和内务（宣传部和秘书处）及分会。 两区下设四个部门：组织部、外联部、宣传部、秘书处 分别设部长一名，副部长一到三名及干事若干（图为协会组织结构基本构架）。 一、组织机构 大学生就业协会是土木学院分会、生命科学与工程学院分会、计算机科学与工程学院分会、机械分会、美术学院分会、电信分会、环化分会、公共管理学院分会、工商管理学院分会、文学院分会、传媒学院分会、数学与统计学院分会、体院分会、外国语学院分会等15个分会组成的一个大家庭。对总会发挥着重要的带动作用。总会又下分为组织部、宣传部、秘书处、外联部四个部门。 会长团 协会分新校区老校区两个校区。新校区设会长一名，副会长三名，老校区设常务副会长一名，副会长两名。 会长、常务副会长：统筹规划协会发展方向，协同各副会长对各部门及分会的议案进行最终审核和决策，主持各种会议，宏观调配大型活动。同时与招就处指导老师进行直线沟通，与其他社团，社联，学生会等进行沟通交流工作，商讨合作和社团发展之道。 副会长：协助会长开展协会各项工作，负责协会活动执行指挥，协调各部门工作，分配部门具体任务。 会长助理：协助会长进行一系列的传达事项，并收集部门分会对协会相关建议或意