创模范教工之家 促学校和谐发展.docVIP

创模范教工之家 促学校和谐发展 荣获省级“模范教职工之家”的经验交流材料 尊敬的各位领导： 大家好！我校是麻阳唯一的一所完全中学，现有教职工219人，学校工会在上级教育工会的指导下、在学校党政的领导支持下，很好的发挥工会组织的作用。、落实学校民主管理开好教代会。教代会是全校教工参与民主管理、民主监督、参政议政的一种极好形式。我校工会在履行基本职责，行使民主管理和民主监督时，注落实讲求实效。一是坚持教代会制度。从198年到现在经历了七届教代会，一年至少一次。每次都是严格按组织章程操作，毫不马虎。凡学校重大决策、发展规划到各项规章制度制定、修改等都由教代会讨论通过后才付之实施。至今仍保存着历届教代会审议通过的规章制度汇编。二是坚持校务公开制度。推行校务公开是加强民主建设、促进依法治校、调动教工的自觉性的一种极有效的做法。我校工会积极配合学校参与了学校的校务公开工作，在实践的过程中，不断总结完善，力求做到“透明、公开”，真正体现“教工知情权”。根据学校制定了“校务公开实施方案”，凡涉及学校重大决策和与教职工切身利益相关的事项，如:评优晋级、基建维修、大宗物品采购、教职工福利分配、学校各项制度及学校发展规划等必须通过教代会审议并向全体教职工公开。比如：学校年制定的课时津贴方案学校行政进行了反思，认为该方案不符合学校实际。工会根据代表的意见协助学校行政对这一方案重新进行修改，在届次教代会一致通过，教职工反响好。 三、教工之家为大家。 工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，我们工会努力从思想、生活和工作方面真心实意关心帮助教工，从而调动教工积极性，为学校发展起到促进作用。 1坚持师德师风教育增强教师教学内功。 “一切为了学生”，这是我们全体教工的共识，工会定期组织教工开展政治学习。我校从未发生过集体上访事件，也没有违法违纪事件。 每学年都积极协助教科室、教导处组织教学比武、，为教师成才、立业铺平了道路，学校教学教研成果不断涌现。、营造氛围，丰富教工业余生活。 为活跃全校教工业余生活，工会主要做了以下工作：一是是组织教开展各类文娱竞赛活动，如每年的篮球、球赛，教工拔河赛等；这些活动不仅满足了全校教职工的业余文化生活需要，锻炼了大家的体质，陶冶了情操，凝聚了人心，增强了友谊，而且很好地展示了人的精神风貌。、尊老爱幼，为教工排扰解难送温暖。 我们认为，一个单位就是一个大家庭，在这个温馨和睦的大家庭中，人人都应该感受到集体的温暖。把教工家中的大事视为工会的事。教代会通过的规章制度中规定了教工及其家属的婚庆病丧，学校主要领导须亲临或派人看望1次，每年年终不忘对困难教工进行慰问 （2）按时组织活动并进行慰问。“元旦”节组织全校性的大型活动；“五一”节前夕同样组织全校教职工大型活动；“老年节”请退休教师回校座谈，并且举行适合老年人的趣味活动。 （3）尊老爱幼，务实细致。一是鼓励教工子弟好学上进，对教工子弟中录取大学一本的予以奖励。二是对退休老师我们做到了三个坚持，即坚持一年召开一次退休教师座谈会，坚持组织老年节活动，坚持教师节、中秋节、春节慰问。三是对在校老教师及其家属工会协助组织开展有益身心的活动，女教工及女家属还组织了“校园健身队”，退休老师组织了太极协会、钓鱼协会、老年保健协会、腰鼓队等。四是落实退休教职工的相关生活待遇，不打折扣。教职工退休后，学校工会为他们举行欢送会，并赠送一件礼物。学校还规定老教职工逢七十、八十、九十等大寿时，工会都会组织人员前往祝贺。我们以关怀教职工为切入点，以体现人文关怀为追求，把建家工作的落脚点放在“温暖每个人，共建一个家”上，以家的温馨凝聚教职工，形成温暖工程的长效机制。 各位领导，以上是我校创建省级“模范教职工之家”的过程及做法 ，还望各位领导提出宝贵意见，以便今后更好的搞好我校工会工作。我的发言完毕。 谢谢大家！ 2014年3月3日 3