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关于开展“最美青工”网络评选活动的通知 根据 总公司团委《首团发〔2014〕13号》文件的要求，公司团系统开展了主题为“奋斗的青春最美丽”的“最美青工”人选推荐活动。经团支部推荐、个人自荐和青年推荐等方式，并经党支部审核，现已产生学习进取类、岗位行家类等6大类，共36人的“最美青工”候选人名单。 为进一步做好“最美青工”评选活动，拟在全公司范围内对36名“最美青工”候选人开展网络评选活动，现将有关事宜通知如下： 一、指导思想 深入挖掘奋战在公司深化改革、创新驱动、转型发展一线的青年典型，广泛寻找主动践行社会主义核心价值观、承担百年 高度社会责任感的优秀青工代表，展示他们在坚持做优做强钢铁工程技术服务业和大力拓展城市综合服务业，大力推进实施科技创新、人才强企、差异化营销三大支撑战略，努力建设学习型、创新型、科技型、国际型“四型”企业中做出的突出贡献，学习他们立足岗位、敢于担当的 精神，传承温暖企业、回馈社会的高尚情操，激励全体青年通过自身的不懈努力，艰苦奋斗，砥砺创新，践行“奋发有为 青春建功”，为 和公司的转型发展注入青春正能量。 二、活动主题 奋斗的青春最美丽 三、评选类别 具体分为以下类别： 1、学习进取类“最美青工”。热爱学习，勤于学习，通过坚持不懈的学习提高（自学或参加培训），不断提升工作能力和个人综合素质（如学位晋升、多技能、跨专业、取得职业化的技能资质等），开阔了眼界和视野，增加了阅历。 2、岗位行家类“最美青工”。在本岗位、本行业或本系统工作5年以上，兢兢业业，潜心研究，对岗位工作有独到见解，形成系统的工作思路与方法，成为行家里手，得到周围同事的广泛认可。 3、创新实践类“最美青工”。在生产实践、技术研发中有创新的理念，创新的思路，并将创新的想法付诸实践，形成有特点的举措和成果，应用于服务企业、服务职工等方面，取得良好的效果和职工的认可。 4、先锋示范类“最美青工”。在各级各类岗位练兵、技能竞赛、技术研发、降本增效、创新创优等活动中涌现出的取得突出成绩、有良好的带动作用的青工，尤其是获得省市级、全国级、世界级荣誉的优秀青工。 5、公益志愿类“最美青工”。热心公益事业、志愿活动，积极参加企业、社会的各种公益志愿活动，传播青春正能量，如义务志愿、资助困难、无偿献血等行动，展现了青年的精神风貌和责任担当。 6、职能服务类“最美青工”。在职能部门工作岗位上落实企业的发展目标，勇于创新，举措得当，推动工作有力，办事高效，为职工、为基层、为企业办了实事、好事。 四、评选时间 2014年11月 五、评选方式 1、网络投票（11月24日--11月26日） 公司团委联合信息网络部将候选人名单及事迹在公司局域网公示，公司全体职工均可通过网络投票参与评选。 每名职工限投三票，其中最多有一票可以投给本部门候选人。网络投票结果将作为评审“最美青工”人选的重要依据。 2、职能部门评审（11月27日--11月28日） 评选小组根据网络投票情况确定“最美青工”12名初步人选名单（每类别选2人），提交公司职能部门进行审核。 3、提交总公司团委 经公司党委同意，将“最美青工”人选名单报送总公司团委。 六、表彰奖励 参照《公司年度先进评比表彰办法》的有关规定，对12名初步人选进行表彰。获得 “最美青工”人选另行表彰。 公司团委 2014年11月日 1