公司5S管理测试题及答案(精品试题).docVIP

5S管理测试题 单位： 姓名： 岗位： 得分： 一、填空题（每空1分，共17分） 1、5S指的是 整理 、 整顿 、 清洁 、 清扫 、 素养 。 2、5S管理源于日本，指的是在 生产现场 ，对 人员 、 机器 、 材料 等生产要素开展 相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。 3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的 整理 。 4、物品乱摆放属于5S中的 整顿 要处理的范围。 5、整顿主要是排除 寻找物品的时间 浪费。 6、5S中 清扫 重在消除现场脏污。 7、5S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法 三、多项选择题（每小题3分，共18分） 1、有关整理的方法，正确的有：（ ABD ） A．常用的物品，放置于工作场所的固定位置或近处。 B．会用但不常用的物品，放置于储存室或货仓。 C．很少使用的物品放在工作场所内固定的位置。 D．不能用或不再使用的物品，废弃处理。 2、?有关整顿的做法，正确的有：（ BCD ） A．将已确定无用的物品及时清理除去，腾出更多的空间，并加以利用。 B．整理有用的物品，规划存放位置并加以标识。 C．建立物品存放、管理的有效方法，使之整齐、有条理。 D．对有用的物品加以合理管制，防止混乱。 3.??有关清扫的做法，正确的有：（ ABD ） A．从地面到墙壁到天花板，对整个空间的所有角落进行彻底清扫。 B．机器、设备、设施、工具的清洁，防止工具、手套等变成污染源影响产品质量。 C．机器、设备底部及转动部位是卫生的死角，可以不用注意。 D．细心寻找污染源及消除污染源，是清洁工作的关键所在。 4.?清洁是保持整理、整顿、清扫的成果，检查方法可以是：（ ABC ） A．活用查检表。 B．颜色管理，如：红色标签战略。 C．目视管理、看板管理。 D．3U MEMO（3不管理，不合格、不可用、不混乱）。 5.?关于素养，下面说法正确的是：（ABCD ） A．所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度。 B．工作时保持良好的习惯（如不聊天、不随意离岗、不闲坐、不带零食进入工作场所、不做与工作无 关的事）。 C．衣着端庄，待人接物有诚信、有礼貌，不讲粗言秽语。 D．爱护生产、生活设施、公物，节约用电、用水。 6、5S与公司及员工有哪些关系？（AD ） A. 提高公司形象? ? B. 增加工作时间 C. 增加工作负担?? D. 安全有保障 钱 四、判断题（每题1分，共9分） 1、?各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。 （ √ ） 2、上班不就干活吗？这么干净干么？车间比我宿舍还干净，没这个必要。 （ × ） 3、所有员工上班必须穿，，上班时间不可以做与工作无关的事情、5S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，5S管理就会失败。 五、简答题（每题14分，共28分） 1.?为什么要推行5S，5S的作用有哪些？ 答：公司推行5S是为了创建安全、文明、整洁、高效、温馨的生产工作环境，培养员工良好的行为习 惯，提升全员素养，塑造良好的企业形象。 5S的作用：5S是最佳推销员5S是节约家5S对安全有保障5S是标准化的推动者5S能形成人满意的现场 2