2015年法规考试真题---KIKI【荐】.docVIP

2012年二级建造师法规考试题 单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1、关于注册建造师执业管理的说法，正确的是（B ）。P3 A、施工中形成的施工管理文件，应当由注册建造师签字或盖执业印章 B、施工单位签署质量合格的文件上，必须有注册建造师的签字盖章 C、所有工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任 D、大型工程项目施工负责人可以由一级或二级注册建造师担任 2、关于注册建造师信用档案信息管理的说法，正确的是（ C ）。P4 A、注册建造师信用档案不包括注册建造师业绩 B、不良行为记入信用档案，良好行为不必记入 C、注册建造师信用档案信息应当按照有关规定向社会公示 D、由于信用档案信息包括个人基本情况，所以不需要公示 3、《中华人民共和国建设工程质量管理条例》属于（ B ）。P6 A、法律 B、行政法规 C、部门规章 D、司法解释 4、总承包单位收取固定管理费后将承包工程全部转包给其他具有相应资质的公司，从民事法律行为角度看，该行为无效的原因是（ C ）。P13 A、行为人不具有相应的行为能力 B、行为人意思表示不真实 C、行为内容不合法 D、行为形式不合法 5、下列民事行为中，属于民事法律行为的是（ B ）。P13 A、投标人之间相互约定抬高投标报价 B、投标人在提交投标文件截止日前撤回了投标文件 C、施工人员按照低于强制性标准的合同要求进行施工 D、承接分包工程的建筑公司将专业工程再分包 6、表见代理的法律后果应该由（ B ）承担。P170 A、代理人 B、被代理人 C、第三人 D、代理人和第三人 7、债权人无正当理由拒绝接受履行，致使债务人难以履行债务时，债务人可以采取的消灭债务的方式是（B ）。P16 A、抵销 B、提存 C、混同 D、免除 8、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期最长不得超过（B）个月。P125 A、1 B、2 C、3 D、6 9、劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（ D ）个月的平均工资。P130 A、3 B、6 C、10 D、12 10、行政机关作出（ C ）决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。P146 A、警告 B、开除 C、责令停产停业 D、撤职处分 11、项目经理强令作业人员违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，其行为构成（ B ）。P149 A、重大劳动安全事故罪 B、重大责任事故罪 C、工程重大安全事故罪 D、危害公共安全罪 12、下列行为中，属于要约的是（ C ）。P158 A、发布招标公告 B、寄送价目表 C、寄送订货单 D、发布招股说明书 13、根据《合同法》，不属于承诺构成要件的是（B ）。P156 A、承诺需由受要约人向要约人作出 B、承诺必须以书面的形式通知要约人 C、承诺的内容应当与要约的实质性内容一致 D、承诺必须在要约有效期限内作出 14、根据《合同法》，不可以采用口头形式的合同是（ C ）。P155 A、租赁合同 B、买卖合同 C、建设工程合同 D、借款合同 15、下列行为中，属于当事人应当承担缔约过失责任的是（ D ）。P162 A、承包人没有按照合同约定的时间完成工程 B、发包人没有按照合同约定的时间支付工程款 C、承包人在资格预审时没有通过审查 D、承包人在订立合同时故意隐瞒其不良财务状况，给发包人造成损失 16、甲乙双方签订买卖合同的情形是：2010年11月19日，甲在合同书上签字后寄送乙方，2010年11月20日，乙在合同书上签字，并将双方签字的合同书寄还甲；2010年11月