淮南市人力资源和社会保障局制劳动合同(样本).xlsVIP

非全日制 全日制 工作内容和工作地点 工作时间和休息休假 社会保险和福利待遇 劳动保护、劳动条件及职业危害 劳动合同的履行与变更 劳动合同的解除与终止 争议处理 甲方（签章） 乙方（签字） 经甲乙双方协商一致，同意对______ 年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更： 劳 动 合 同 书 （全日制用工使用） 编号： 劳动用工登记证编号 联系电话 甲方（用人单位） 法定代表人（或主要负责人） 乙方（劳动者） 性别 出生年月 文化程度 户籍所在地 身份证号码 现居住地址 通信地址 联系电话 姓 名 名 称 住 所 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等 自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 2、无固定期限。合同期自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自 年 月 日起，至 工作任务完成时终止。其完成的标志是 。 甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果 等情况，确定乙方的工资水平。 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。 3、不定时工作制。 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 乙方所在的岗位实行下列第 种工时制。 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 岗位（工种）工作，乙方 工作地点在 。 合同期限采取下列第 种形式： 1、固定期限。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 乙方在试用期工资为 元/月。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第 种工资 形式： 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为 元。 3、其他形式。 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月 日为发薪日。 本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。 甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。 在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安 全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。 甲