新形势下企业工会思想政治工作的创新探析.pdfVIP

企业导报 2015年第7期 新形势下企业工会思想政治工作的创新探析 董秀莉 （深圳市天威视讯股份有限公司，广东 深圳 518036） 摘 要： 伴随着我国社会主义市场经济进入转型升级快速发展的关键时期,这也给新形势下的企业工会思想政治工作带来了 全新的机遇和问题。本文将对新形势下我国企业工会思想政治工作存在的主要问题以及重要意义进行分析，并在此基础上提出一 些建设性建议以供参考。 关键词： 新时期；企业工会；思想政治工作；创新探析 引言：工会是党领导下的工人阶级的群众组织, 同时也是国 者对于自身的工作是否有严谨的作风，高度的责任感，积极进 家政权的重要社会支柱,是党联系职工群众的桥梁和纽带,更是 取的精神以及处理问题的能力的综合体现, 在日益激烈的市场 做好企业职工思想政治工作的重要力量。随着我国社会主义市 竞争的现实影响下, 企业改革与发展过程中面临着愈加复杂的 场经济进入转型升级快速发展的关键时期, 这也给新形势下的 实际情况, 这都对企业工会思想政治工作者综合素质的要求愈 企业工会思想政治工作带来了全新的机遇和问题。企业工会思 加高。然而, 由于企业工会思想政治工作者缺乏与时俱进的发展 想政治工作者应该在认真学习实践《中华全国总工会关于学习 观念,再加上其大多身兼多任从而容易导致自身精力不足,使得 宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》的基础上,选 他们自身素质已无法满足当前复杂多变的实际工作需要, 难以 准切入点, 结合工会特有的手段和方式积极配合企业行政开展 很好的胜任并完成自身的实际工作要求。 工作,夯实企业工会组织基础,提高全体职工政治和业务素质,切 长期以来, 由于我国企业 （四）企业工会工作机制不够健全。 实保护职工的合法权益, 以促进企业的和谐稳定发展为根本目 工会都是隶属于企业的党组织,其工作职能范围“大而全”，但是 标,从而最大限度地开创企业工会思想政治教育工作新局面。 在现实情况中却很容易导致工作机制不够健全、工作措施落实 一、新形势下我国企业工会思想政治工作存在的主要问题 不到位, 从而导致企业工会思想政治工作者在实际工作中难以 近年来,伴随着改革开 准确的找到着手点,结果很容易导致职工期待的工作没做好,却 （一）在思想认识方面缺乏与时俱进。 放和市场经济体制改革的不断深入发展, 企业的生产理念和经 疲于应付琐碎繁杂的事务,表面看起来忙忙碌碌,实际却得不到 营策略也随之发生变化, 然而对于企业的工会思想政治工作者 职工的理解和拥护。而对于职工最为关心、重视和迫切 解决的 而言却在思想认识方面没有很好的跟上企业快速发展的步伐。 切身利益,工会往往为职工说不上话、做不了主，显得软弱无力， 企业思想政治工作不是一时一会就可以顺利完成的, 其需要长 离企业职工的真正需求相去甚远,难以真正成为职工的代言人。 时间的理论研究和深入实践才可以在长期的坚持中潜移默化 长此以往,必然会不断削弱职工对企业工会的信任感,工会的思 取得成效。一方面,在社会主义市场经济发展大潮下很多企业的 想政治教育价值会渐渐被遗忘。 思想政治工作人员认为企业的经营发展应摆到企业的核心位 二、新形势下企业工会开展思想政治工作的优势 置，只有经济得到了发展，整个企业才能更好的发展。在这种观 一方面,很大一部分企 （一）可以更为紧密的联系企业职工。 念的影响下,导致企业工会思想政治工作方式、工作理念以及理 业工会思想政治工作者都是来自于企业的基层职工, 这些工会 论研究方面都显得相对的滞后, 对其创