乡镇村人口计生组织建设示例.pptVIP

乡 镇 月报资料 人口计生基层组织建设工作资料示例 Xxxxxxxxx （抛砖引玉 仅供参考） 目 录 一、村级 （一）组织和人员； （二）工作手册。 二、乡镇 （一）计生办人员底数； （二）村计生工作人员底数； （三）“月训、月报” 资料； （四）村专干“星级管理”档案。 三、县级 （一）乡镇、村人员底数； （二）培训资料。 村 级 成立人口和计划生育工作领导小组，村党支部书记任组长，村主任、计生专干(站长)、文书、副书记、副主任为成员。 （一）组织和人员 ? ? ×××村人口和计划生育领导小组 ? ? 组 长 ? × × × ? 成 员 ? × × × × × × × × ×  A4纸打印存档 村 级 设立计生工作站(各地组织名称不同)，聘任妇女任站长（即村专干）一名，成员若干名（育龄妇女小组长）。专干和成员除做好本村、组工作外，根据本人特长负责一项或几项具体业务工作。 （一）组织和人员 A4纸打印存档 ? ? ? ? ×××村人口和计划生育工作站 ? ? 站 长 ? × × × 兼任 片小组长 负责 业务工作 ? 成 员 ? × × × 片小组长 负责 业务工作 ? × × × 片小组长 负责 业务工作 ? 村 级 聘任计生站长和育龄妇女小组长要履行如下程序。 （一）组织和人员 小 组 长 村专干 村 级 村专干填写、保存《聘任审批表》。 （一）组织和人员 市人口计生委下发样式；用黑笔填写；一式三份，县、乡镇、本人各保存一份。 ? ? ? ? ? 村 级 村专干要知晓本人“星级”，与乡镇政府签订《星级管理量化考核责任书》。 （一）组织和人员 一式两份，一份本人留存，一份乡镇计生办存档。 ? ? ? ? ? ? 村计生专干星级管理量化考核责任书 ? 一、量化指标 1、准确掌握本村计划生育基本情况的记10分，在平时和年终各级考核中发现情况不清的每次扣2分，不计负分。 2、如实上报本村生孕情况，上报准确的记20分，发现一例生孕情况上报不准的，此项即为0分。 3、按要求组织对本村育龄进行月访视的记10分，发现一人未按要求访视的扣1分，不记负分。 4、按要求开展上门服务，服务率达到100%的记15分，发现1人次未按要求上门服务的扣1分，不记负分。 5、组织本村育龄妇女参加普查服务有生殖健康免费检查服务，上站率达到85%以上的记15分，低于85%的，每降低1个百分点扣1分，不记负分。 6、按要求完成各项业务工作的记15分，按年张考核中所管业务得分率记分。 7、本人及本村育龄妇女小组长能够全部及时参加上级组织的学习、培训等活动的记5分，一次不参加扣1分，可记负分。 8、按要求完成乡镇计生办交办的其他任务的记10分，否则酌情扣分。 二、考核与奖惩办法 村计生专干量化考核由乡镇计生办负责在年终进行，量化得分与计生专干星级评定以及工资报酬挂钩，具体奖惩办法按《村计生专干星级管理实施方案》执行。 ? ? 乡（镇）人民政府（盖章） ? 村计生专干（签字） ? 村 级 乡镇向村计生专干和育龄妇女小组长发放《聘任证书》。 （一）组织和人员 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 专干聘任证书 小组长聘任证书 ? ? ? ? 计划生育村组工作手册? 2011年度 秦皇岛市人口和计划生育委员会印制 村 级 记录村、组基本情况以及日常工作、培训情况 （二）工作手册 ? 姓名 。 ? 职务 。 ? 单位 乡（镇、街） 村（居） ? 封面 封二 市统一发放。每年一本。 村 级 《工作手册》内容： （二）日常工作 ? ? ? ? ? 人员退出时在“备注”栏填写退出原因。增加时直接在后面依次填写。下同。 “避孕与否”：未采取避孕措施的空填，采取避孕措施的填具体措施。 村 级 《工作手册》内容 （二）日常工作 ? ? ? ? ? 在“男、女”项打“