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岗位职责 公司前台（兼行政文员） 常规工作 1. 负责转接外来电话及快递业务；2. 负责公司3. 负责复印及收发传真、信件、报刊；4. 负责公司办公用品的订购和领用。 5、负责公司名片的定制； 6、负责公司人员短号办理和排值班表； 7、负责公司计算机及其周边外设的资产盘点工作； 8、公司领导布置的其它工作 任职资格 学历及学位要求：大专以上学历 专业要求：办公软件操作熟练 相关职务知识：办公室礼仪，文书编写 工作经验：1年以上工作经验 行业背景：无要求 年龄要求：20-24岁 性别要求：女 财务 常规工作 1、公司日常帐务管理 2、对公司日常进出账管理 3、相关公司税务办理及银行事务办理 4、销售业绩数据统计 任职资格 学历及学位要求：大专以上学历 专业要求：财会专业 相关职务知识：有丰富的财务经验及相关知识 工作经验：2年以上工作经验 行业背景：无 年龄要求：25-35岁 性别要求：女 工作能力及技能：有会计证 个性要求：个性活泼开朗大方 素质要求：具有良好的职业素养，沟通能力及表达能力 人事专员 常规工作 1. 负责日常新员工及公司产品知识培训 2. 负责人员的招聘与面试 3. 负责员工社会保险的办理 4. 负责所有人员的入职、离职手续办理 5. 公司人员的考勤管理 6. 公司领导布置的其它临时工作 任职资格 学历及学位要求：大专以上学历 专业要求：人力资源相关专业优先 工作经验：1年以上相关工作经验 行业背景：无 年龄要求：22-35岁 性别要求：不限 专业知识要求：熟悉国家劳动法规、对员工招聘、绩效考核、培训与发展、薪酬福利等人 事系统管理具有丰富的实践经验；有较强的文字撰写和处理能力，具有较强的沟通和协调能力。 个性要求：有良好的沟通能力和口头表达能力 行政经理兼总裁助理 管理公司日常行政事务及协助总裁相关事务 1. 公司行政事务管理及费用控制管理 2. 公司企业文化平台搭建，公司活动策划及组织实施 3. 会议营销组织策划及实施 4. 公司激励政策核对 5. 每月培训计划制定及实施 6. 市场谈判协助 7. 新员工入职培训 8. 新员工跟进培训 9. 公司产品培训 任职资格 学历及学位要求：大专以上学历 专业要求：无 工作经验：熟悉互联网行业，有相关行业1年以上工作经验 年龄要求：22-35岁 性别要求：女 工作能力及技能： 1.负责公司人事行政管理中各项日常事务。 2.根据公司业务需要完善各项人事行政政策。 3.完成人事行政各项月报（包括人员及用工成本统计、预测、各项费用年度预算等）。 4.为岗位选拔、录用合适人选。 5.完善并实施绩效管理体系。 技术人员： 程序开发 网站建设 美工负责页面制作及策划，图片处理、广告设计、系统架构、网站策划 任职资格 学历及学位要求：大专以上学历 专业要求：无 工作经验：熟悉互联网行业，有相关行业1年以上工作经验 年龄要求：22-35岁 工作能力及技能： 1、完成公司的网络平台日常运行中和公司日常运转中所必须的和临时发生的各项设计任务； 2、负责提出公司运营中的视觉设计及创意思路的初步方案，在和具体的负责部门（各个网络平台、各职能部门）沟通后，根据要求完成最终方案。 3、完成的设计任务，并对项目整体设计整体风格、品质和时效负责；为项目提案提供静祯或动态设计稿，根据个网络平台和客户的要求设计出符合客户满意的作品。 4、在以前接受过的正规的美术/设计方面的训练的基础上，要勤奋自学和拓宽视野，增强自己的能力，具备出色的艺术构思能力和设计技巧； 5、优秀的设计能力和创意能力，具备很强的网站及网络活动的整体设计把握能力； 6、熟悉公司设计业务流程及规范，并且要在公司运营中根据实际情况提出更加符合公司实际情况的规范化工作流程建议和方案。 7、对 Photoshop 、flash8.0、CorelDRAW、Firework等的使用须达到专业水平；必须具备有关 Flash、HTML 和网络浏览器各项功能的辅助知识。 8、具有一定的网络广告设计管理能力；具备良好的商业思维和沟通技巧。 9、 有深厚的美术功底、对色彩敏感，具有较强的网页图形设计能力；一流的创意理念，有成功的网页设计案例。 10、工作积极主动，为人处事大方，做事细心，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力，有强烈的责任感和承担感，较强的组织策划能力和沟通能力。 策划人员： 1. 业务推广方案及市场开拓活动的策划与实施； 2. 行销需求分析及行销工具的策划与落实； 3. 客户服务方案的策划与实施。 4. 网站策划。 任职资格 学历及学位要求：大专以上学历 专业要求：无 工作经验：熟悉互联网行业，有相关行业1年以上工作经验 年龄要求：22-35岁 岗位要求： 1、大专以上学历，有一年以上策划经验； 2、较强的活动策划与文