录井一分公司党委书记岗位责任制.docVIP

录井一分公司党委书记岗位责任制 负责抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和党风廉政建设工作。 负责抓好日常思想政治工作、群众工作，确保在职职工和非在职人员的和谐稳定。 负责抓好社会治安综合治理及普法工作。 负责后勤管理、计划生育和爱国卫生工作。 负责抓好基层建设、团队文化建设工作。 履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，确保完成安全环保目标任务。 认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同行政领导做好生产、经营工作。 录井一分公司经理岗位责任制 负责生产经营管理，制定年度工作计划，抓好组织实施和检查考核，确保完成生产经营承包任务。 履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面推广HSE管理体系，抓好井控管理、现场“三标”和清洁生产，确保完成HSE管理目标任务。 负责材料成本的计划、管理与使用，确保成本不超。 负责人力资源管理、外部市场管理和绩效考核工作。 负责市场管理开发工作。 协助分公司书记抓好党务工作。 认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同书记做好思想政治工作。 录井一分公司副经理岗位责任制 负责生产组织及日常工作运行，抓好车辆调派、通讯、生产例会、设备运行及现场检查考核等工作。 负责录井技术及质量管理工作。 负责生产设备和材料管理工作。 负责队伍管理和双文明建设考核工作。 协助分公司经理抓好HSE管理工作。 协助分公司经理抓好经营和行政管理工作。 带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，履行HSE管理体系文件所规定的职责。 带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。 协同书记做好思想政治工作。 录井一分公司主任工程师岗位责任制 负责各采油厂及项目组探井和生产井地质设计的初审工作。 负责各采油厂及项目组探井和生产井的技术管理和决策工作。 负责职工技术培训和岗位考核工作。 负责科研和新技术推广工作。 协助分管领导抓好生产运行、HSE管理和质量管理工作。 带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，履行HSE管理体系文件所规定的职责。 带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。 协同书记做好思想政治工作。 录井一分公司生产技术办主任岗位责任制 负责生产工作规划、生产管理措施、生产应急预案的制定和组织实施。 负责分公司生产管理工作的组织、运行、协调、督导和检查。 负责对生产信息、数据、台帐的审核，组织召开分公司各种生产会议，参加公司生产会议，传达上级会议精神。 负责质量体系运行、“QC”小组活动和5S管理工作。 负责优质工程、企业管理立项和企业管理合理化建议的组织运行。 负责分公司生产车辆、通讯设备的使用管理和费用控制。 负责与上级业务部门和其他相关联单位的沟通、协调。 协助分管领导抓好生产技术管理工作。 带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。 带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。 录井一分公司生产技术办副主任岗位责任制 负责日常生产组织、运行工作。 负责录井队人员管理，检查、考核工作。 负责技术管理及相关工作。 负责督导资料整理、初检工作。 协助分管领导抓好材料管理工作。 协助分管领导抓好质量和HSE管理工作。 带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。 带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。 录井一分公司党政办主任岗位责任制 负责党群管理、组织计划、材料总结和督察工作。 负责思想政治调查研究工作。 负责指导基层建设基础管理工作。 负责干部档案管理和党支部工作。 负责宣传报道和团员青年管理工作。 协助党委书记做好思想政治和宣传教育工作。 带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。 带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。 录井一分公司经营办主任岗位责任制 负责经营管理制度的修订和完善工作。 负责劳动组织计划和劳动力管理工作。 负责薪酬分配制度的修订和完善工作。 协助分公司经理做好经营管理和劳务产值结算工作。 协助分公司经理做好成本与资产管理工作。 带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。 带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。 录井一分公司后勤办主任岗位责任制 负责办公室日常管理工作。 负责后勤服务保障工作。 协助分管领导抓好爱国卫生和绿化管理工作。 协助分管领导抓好水电能源管理和基建维修工作。 协助分管领导抓好民用气管理工作。 带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。 带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。 录井一分公司经营管理岗位责任制 负责起草经济活动分析报告，参加经济分析会并做会议纪要。 协助分公司经理完成经营承包和劳务产值结算工作。 协助分公司经理做好成本和资产管理工作。 带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落