劳动保障监察手册（企业）.doc-编号： .doc

编号： 劳动保障监察手册 （企业） 单位名称： 山东省人力资源和社会保障厅 印制 说 明 一、 本手册依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《山东省劳动和社会保障监察条例》等有关法律、法规印制。 二、本手册将现行人力资源社会保障有关的法律法规规章做了重点摘选，作为劳动保障执法检查的内容。方便用人单位以此为索引，对照检查，自查自纠，高效便捷。 三、本手册反映用人单位遵守人力资源社会保障法律、法规及规章的情况，是人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的重要证据材料。用人单位应如实填写，对于弄虚作假、隐瞒事实真相、伪造、变造有关材料的，将根据相关法律、法规的规定予以处理、处罚。 四、主管部门负责组织所属用人单位参加劳动保障监察执法检查，填写本手册。 五、用人单位在山东省人力资源和社会保障厅网站（网址/cm/）查询、下载《劳动保障监察手册》（企业版）。咨询电话：0531 一、单位基本情况 单位名称 单位地址 邮 编 法定代表人/负责人 电 话 劳资/人事负责人 电 话 联系人 电 话 社保登记证号 营业执照号 基本账户开户行 基本账户账号 组织机构代码 主管部门名称 下属单位数量 备注 二、职工基本情况 2013年初全部职工人数 2013年末全部职工人数 其中女职工人数 其中女职工人数 2013年新招用人数 2013年办理招用手续人数 2013年办理用工备案手续人数 与本单位有劳动关系不在岗 职工人数 台、港、澳及外国人就业人员人数 其中：办理内退手续的人数 其中：办理就业证人数 使用在校实习生人数 招用16周岁以下职工人数 使用离退休返聘人数 总部派驻人数 非全日制用工人数 使用与其他单位有劳动关系人数 收取集资押金总金额 收取押金的人数 经济性裁减人员 裁减人数 是否按规定提前三十日 向工会或全体职工说明情况 裁员方案是否 向人力资源社会保障部门报告 备注 单位：人、万元 三、劳动合同管理及内部劳动保障规章制度制定情况 单位：人 2013年应签订劳动合同的 全部职工人数 2013年实际签订劳动合同人数 2013年新招用劳动者 签订劳动合同人数 劳动合同必备 条款是否完备 劳动合同文本 是否交付劳动者本人一份 2013年终止劳动合同人数 2013年解除劳动合同人数 解除/终止劳动合同时 是否出具证明 是否建立了内容完善的《职工名册》 是否订立集体合同 集体合同订立后是否 报送人力资源社会保障部门 单位劳动保障规章制度是否经职代会 或全体职工讨论平等协商确定 是否进行公示 或告知劳动者 四、劳务派遣用工情况 单位：人、个、%、元 劳务派遣单位名称 劳务派遣单位地址 劳务派遣单位法定代表人 联系电话 是否与劳务派遣单位 签订劳务派遣协议 劳务派遣劳动者 是否签订有劳动合同 劳务派遣劳动者数量 占用工总量的比例 临时性 工作岗位数量 临时性工作岗位 劳务派遣劳动者数量 本单位同岗位职工月平均工资 劳务派遣劳动者月平均工资 辅助性 工作岗位数量 辅助性工作岗位 劳务派遣劳动者数量 本单位同岗位职工月平均工资 劳务派遣劳动者月平均工资 替代性 工作岗位数量 替代性工作岗位 劳务派遣劳动者数量 本单位同岗位职工月平均工资 劳务派遣劳动者月平均工资 劳务派遣劳动者 工资发放单位 被派遣劳动者与用工单位劳动者是否实现同工同酬 有无将调整用工方案 报当地人社部门备案 是否缴纳 各项社会保险费 被派遣劳动者社会保险 月平均缴费基数 被派遣劳动者 缴纳社会保险费的单位 是否执行 带薪年休假规定 符合年休假条件 被派遣劳动者人数 被派遣劳动者 实际休假人数 被派遣劳动者 应休年休假天数 被派遣劳动者 实休年休假天数 被派遣劳动者应休未休年休假支付的工资额 备 注 本页“用工总量”是指用工单位订立劳动合同人数与使用被派遣劳动者之和。 五、劳务外包劳动者情况 劳务外包单位名称 地址 劳动外包单位法定代表人 电话 是否与劳务外包单位 签订劳务外包协议 劳务外包劳动者是否 签订有劳动合同