外地进杭优秀施工企业、优秀项目经理评选办法.docVIP

外地进杭优秀施工企业、优秀项目经理评选办法 第一条 为全面提高外地进杭施工企业的管理水平和综合素质，培养造就一支高素质的施工队伍和项目经理队伍，促进建筑市场协调、可持续的健康发展，决定在外地进杭企业中开展优秀施工企业和优秀项目经理评选活动（以下简称双优评选活动）。 第二条 “双优”评选活动由杭州市建筑业协会建筑施工企业工作委员会（以下简称工委会）负责组织实施。每年举行一次。表彰名额总量控制，企业原则上控制在15家以内，项目经理原则上控制在25名以内。 第三条 “双优”评选活动坚持“公开、公平、公正、择优”原则。成立评选委员会具体负责评审工作，评选委员会成员由杭州市建筑企业管理站、外省市建管部门驻杭办事处及企业相关人员组成。 第四条 持有《外地施工企业管理手册》的外地企业及其项目经理，可申请参加双优评选活动。 其中企业须为杭州市建筑业协会建筑施工企业工作委员会会员单位,非会员单位在参评时可同时提出书面申请;项目经理须具有注册或临时建造师执业资格，并按规定办理进杭备案手续。 第五条 申报参评优秀施工企业的，应符合以下条件： 1、内部管理制度健全，通过ISO9000标准、ISO14000标准、OSHAS18000标准认证。驻杭机构设置、人员配备齐全，基础工作扎实，定期上报各类统计报表。 2、严格遵守国家、省、市对建筑市场管理的相关规定，并认真执行《外地施工企业管理规定》及《外地进杭施工企业管理实施细则》，在本市经营活动中，未因企业资质、承揽业务等建设市场违法行为受到行政处罚、通报批评，杭州市建设信用网信用扣分值小于15分。 3、企业在本市质量保证体系和安全生产管理制度健全，社会治安综合治理和计划生育管理等责任制落实。杭州市进杭施工企业安全生产、质量、文明施工管理责任考核，流动人口计划生育目标管理考核，社会治安综合治理目标考核均为合格及以上。民工管理有特色，积极开展实名制和持证上岗管理,在杭施工的工程项目民工学校创建工作正常开展。 4、工程质量、安全生产取得显著业绩，有较高的社会信誉。总承包企业当年在本市应获得市级及以上工程质量奖或安全专项奖；专业承包企业在本市当年应获得市级及以上工程专项奖（或市级及以上工程质量奖参建荣誉）, 且没有发生一般及以上工程质量、安全生产事故。 5、经营状况良好。企业当年度在本市承接业务或近二年在本市累计平均承接业务标准:房屋建筑总包企业3000万、其它总承包和专业承包企业1000万。企业当年度在本市或近二年在本市累计平均交纳税收标准: 房屋建筑总包企业100万、其它总承包和专业承包企业50万。 第六条 申报参评优秀项目经理的，应符合以下条件： 1、坚持行业职业道德，遵守国家法律法规，爱岗敬业，勇于创新，在工程项目管理实践中取得优异成绩。 2、所担任项目经理的工程项目，建设手续齐全完备，且认真履行并圆满完成合同中约定的由项目经理负责履行的各项条款。 3、建设项目管理中，能严格执行强制性标准、有关规范，严格控制安全、质量、成本、进度，积极推广应用新技术、新工艺、新设备、工程项目一次性交验合格，取得明显的社会效益和经济效益。 4、建设项目管理中，按照要求建立民工学校，开展实名制管理,构建和谐施工管理环境，无拖欠民工工资现象，未在社会治安综合治理、劳务用工和计划生育管理等方面受到有关部门通报批评。 5、当年度在杭获得工程质量或安全生产专项奖，且没有发生一般及以上工程质量、安全生产事故。 6、无违反建筑市场管理规定的行为，杭州市建设信用网信用扣分小于8分。 第七条 为鼓励企业创优夺杯，当年度在杭获得国家优质工程鲁班奖（含参建）的企业和项目经理，直接获得参评资格。 第八条　当年度发生下列情形之一的，企业及项目经理取消参评资格： 1、施工现场发生重大刑事案件、聚众斗殴等扰乱社会治安的重大治安案件，或发生计划外生育，造成恶劣的社会影响的； 2、发生恶意拖欠民工工资现象的； 3、企业驻杭主要负责人或项目经理因各种原因受到法律处罚或党纪政纪处分的； 4、申报材料经查实属弄虚作假。 第九条 “双优”评选活动在符合申报的条件下，采用分值量化评分办法，对企业在杭经营管理、企业管理、安全生产、质量、文明施工、计划生育、社会治安综合治理、社会信誉等方面进行综合评价，以分值形式从高到低进行评选（评分标准见附件）。 第十条　申报参加双优评选活动的，应提供以下申报材料： （一）优秀施工企业 1、《外地进杭优秀施工企业申报表》； 2、有关认证、获奖证明（或文件）复印件； 3、当年度企业在杭管理情况及相关专题业绩介绍。 （二）优秀项目经理 1、《外地进杭施工企业优秀项目经理申报表》; 2、企业法定代表人（或法定代表委托代理人）与项目经理签订的“项目管理目标责任书”复印件； 3、工程中标通知书复印件； 4、注册或临时建造