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应届生 2012
求职 大礼 包
人力资源行业篇
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应届生求职大礼包——人力资源行业篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM
目录
第一章 人力资源的定义和特点4
1.1 人力资源的定义4
1.2 人力资源的特点4
第二章 人力资源行业概述4
2.1 人力资源管理的概念4
2.2 人力资源管理新定义4
2.3 人力资源管理规划5
2.4 人力资源行业现状与前景分析6
2.5 人力资源薪资水平7
第三章 人力资源行业职能职位介绍及就业准备7
3.1 人力资源工作7
3.1.1 职位介绍8
3.1.2 素质要求9
3.1.3 性格专业要求9
3.2 人力资源行业就业准备10
3.2.1 大学生如何判断适合自身10
3.2.2 大学生如何准备进入该行业11
3.2.3 人力资源行业职业发展11
第四章 人力资源相关企业介绍11
4.1 2009 人力资源服务机构品牌 100 强榜12
4.2 相关企业人才要求19
4.2.1 翰威特19
4.2.2 美世21
4.2.3 万宝盛华23
第五章 人力资源相关求职资料23
5.1 五矿人力资源一面面经23
5.2 五矿人力资源二面面经24
5.3 中国人寿人力资源一面面经25
5.4 DHL 人力资源类面经25
5.5 阿迪达斯上海 HR-MT 一面26
5.6 宝钢财务公司 HR 27
附录——热门人力资源证书一览28
人力资源国家职业资格证28
信息化人力资源总监证书(E-HR ) 29
ACI 注册人力资源经理(PHR )29
高级人力资源专家(SPHR )30
国际人力资源管理职业资格证书(IHRI )30
SHRI 人力资源管理高级专业证书31
上海市人事管理岗位资格证书31
附录:更多求职精华资料推荐31
应届生求职网 第 2 页 共 31 页
应届生求职大礼包——人力资源行业篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM
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应届生求职网 第 3 页 共 31 页
应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM
第一章 人力资源的定义和特点
1.1 人力资源的定义
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够
被组织所利用的体力和脑力的总和,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人
口总和。
人力资源的最基本方
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