人力资源行业2012校园招聘备战-应届生求职大礼包人力资源行业篇.pdfVIP

人力资源行业2012校园招聘备战-应届生求职大礼包人力资源行业篇.pdf

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
应届生 2012 求职 大礼 包 人力资源行业篇 应届 生求职网 YingJieSheng.COM 编 应届 生求职网 YingJieSheng.COM 编 应届生求职大礼包——人力资源行业篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 目录 第一章 人力资源的定义和特点4 1.1 人力资源的定义4 1.2 人力资源的特点4 第二章 人力资源行业概述4 2.1 人力资源管理的概念4 2.2 人力资源管理新定义4 2.3 人力资源管理规划5 2.4 人力资源行业现状与前景分析6 2.5 人力资源薪资水平7 第三章 人力资源行业职能职位介绍及就业准备7 3.1 人力资源工作7 3.1.1 职位介绍8 3.1.2 素质要求9 3.1.3 性格专业要求9 3.2 人力资源行业就业准备10 3.2.1 大学生如何判断适合自身10 3.2.2 大学生如何准备进入该行业11 3.2.3 人力资源行业职业发展11 第四章 人力资源相关企业介绍11 4.1 2009 人力资源服务机构品牌 100 强榜12 4.2 相关企业人才要求19 4.2.1 翰威特19 4.2.2 美世21 4.2.3 万宝盛华23 第五章 人力资源相关求职资料23 5.1 五矿人力资源一面面经23 5.2 五矿人力资源二面面经24 5.3 中国人寿人力资源一面面经25 5.4 DHL 人力资源类面经25 5.5 阿迪达斯上海 HR-MT 一面26 5.6 宝钢财务公司 HR 27 附录——热门人力资源证书一览28 人力资源国家职业资格证28 信息化人力资源总监证书(E-HR ) 29 ACI 注册人力资源经理(PHR )29 高级人力资源专家(SPHR )30 国际人力资源管理职业资格证书(IHRI )30 SHRI 人力资源管理高级专业证书31 上海市人事管理岗位资格证书31 附录:更多求职精华资料推荐31 应届生求职网 第 2 页 共 31 页 应届生求职大礼包——人力资源行业篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 内容声明: )收集、整理、编 本文由应届生求职网YingJieSheng.COM ( 辑,内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献,内容属于我们广大的求职同学, 欢迎大家与同学好友分享,让更多同学得益,此为编写这套应届生实习大礼包 2012 的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作! 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 3 页 共 31 页 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 第一章 人力资源的定义和特点 1.1 人力资源的定义 人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够 被组织所利用的体力和脑力的总和,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人 口总和。 人力资源的最基本方

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档