班组长培训之三-执行力和团队管理.pptVIP

续 3、与沙和尚相处 用平等随和的方式与他们真诚相处， 切忌心高气傲； 关注他们的感受； 放慢工作速度。如果时间不紧张，不 要催促他们； 学会倾听； 尽量给他们安排稳定有序的工作。 续 假如您象猪八戒 1、与唐僧相处 控制热情，放慢节奏，显得深思熟虑 一些； 学会倾听； 表现出对工作的认真和负责； 尽量将工作做的井井有条。 续 2、与孙悟空相处 尽量将注意力用到工作上来； 说到做到，用事情的结果说话； 说话简明扼要，最好提供具体数据 和材料； 如有不同意见，请采用巧妙的方法 说服他。 续 3、与沙和尚相处 放慢你说话和工作的速度； 学会倾听，注意调动对方谈话的积极 性； 尽可能采用谦让、商量的合作方式； 真心诚意地听他们说话，多多肯定他 们所作出的贡献。 续 假如您象沙和尚 1、与唐僧相处 对工作积极主动； 讨论正事时，要严肃认真； 坚持工作高标准，严要求； 讲话严密、具体，有事实依据； 与其谈话时，要耐心倾听，积极参与。 续 2、与孙悟空相处 尽量将注意力用到工作上来； 迅速执行计划，按时完成任务； 展现神采奕奕、精力充沛的样子； 有话直说，切忌吞吞吐吐。 续 3、与猪八戒相处 对其拖延的习惯要做好应对措施； 关键时刻就一些重要问题要提醒他。 续 假如您象唐僧 1、与孙悟空相处 及时处理问题，及时给予反馈； 直截了当提出问题，讨论解决问题 的思路与方法； 只需宏观把握，具体细节由其自由 发挥； 遇到冲突矛盾，明确表明自己的主 张。 续 2、与猪八戒相处 用自由而又随便的态度与其增加私 人交往； 适应他们异想天开的节奏； 对其拖延的习惯做好应对措施； 在公开的场合用幽默的方式表扬 他； 制造轻松愉快的谈话或工作气氛。 续 3、与沙和尚相处 用平等、随和、适度热情的方式与 他们相处； 关心他们的感受，也注意表达自己 的感情； 真心听他们说话，多多肯定他们的 成绩； 尽可能安排他们稳定型工作。 在一个团队中，有时会只有其中一种性格的人，有时会有两种或三种，而多种鲜明的性格组成一个团队时，性格间的冲突就非常明显了。 团队成员性格的多样化，一方面增大的管理难度，另一方面也大大提高了