我国高校人才流动马太效应的经济学分析刘晓莹.pdfVIP

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2017-08-11 发布于重庆
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我国高校人才流动马太效应的经济学分析刘晓莹.pdf

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30 5 ( ) Vo l1 30 No1 5 2007 10 Jo ur nal of Y ang tze U niversity( So cial Sciences) Oct 2007 / 0 ( , 434023) : 高校人才流动中出现的/ 马太效应0 是由于地位和名誉能够给人带来效用以及人才有就需要而造的这种人才流动现状使流出单位人才匮乏, 流入单位人浮于事; 使社会人力资源配置状况恶化; 使个人人力资本投资得不到应得的回报, 从而导致社会人力资本投资需求减少和未来人才资源短缺国家应该建立合理的人员流动机制; 高校要营造有利于人才长的工作环境; 各级政府和部门要促进高校校际合作, 实现人才资源共享 : 高等学校; 人才流动; 马太效应; 人力资源配置 : F240; G40- 058 : A : 1673- 1395 ( 2007) 05- 0084- 04 , / 0 , 2 成就激励的作用 , , / 0 , ( ) , [ 3] , , , , / 0 , ; , ; , , [ 1] , 1 地位名誉的作用 , , , [ 2] (P 22 1- 223) / 0 , , , , , , , , ,