俄罗斯高校人才战略的实施及其启示单春艳.pdfVIP

20 13 1 黑龙江高教研究 年第 期 No． 1，2013 总第225 期 Heilongjiang Researches on Higher Education Serial No． 225 俄罗斯高校人才战略的实施及其启示 单春 艳 ( ， 110034) 辽宁教育研究院高教所 辽宁沈阳 : ， 。 ， 摘要 发展创新型经济 必须优先开发人 力资源 在俄罗斯走 向创新型 经济的过程中 也在加 紧制 定和调整人 才资源开 ， ， 。 ， 发战略 以便构筑人 才高地 抢占人 才制 高点 由此 在俄罗斯 高校 的创新 活动 中也非 常注重人 才发展 战略 的实施和人 才资 ， : ， ， 源的更新 主要体现在 通过人 才发展 专项大纲促进 大学创新发展 通过高水平 大学建设 实施人 才发展 战略 通过加 强师资队 伍建设完善和更新 高校人 才资源。 : ; ; ; 关键词 俄罗斯 创新经济 高等学校 人 才发展 战略 中图分类号:G640 文献标志码:A 文章编号:1003 － 2614 (2013)01 － 0021 － 03 ， ， ， ， 众所周知 教育决定着国家的未来 未来社会的象征首 物质条件 合理地利用高级人才 是俄罗斯国家人才策略的 、 、 。 ， 、 先是高技术 基础科学领域的新成就 微观和宏观领域的新 重要方向之一 为此 俄罗斯的副博士和博士研究生部 军 ， 、 、 发明 这些新技术 新发明可以使国家及其经济发展达到一 事院校研究生班 临床医学研究生班的毕业生均不以毕业答 ， ， ， ， 个新的水平 提高国家的竞争力 技术领域的发明创造最终 辩为准 只要符合法律标准接受过高等后教育的人 都可以 ， 。 要依赖高级技术人才 而高等教育担负着高素质人才培养的 从事创新活动 重要职责， 、 其质量和水平的高低对国家 社会及个人的发展 ， 在解决创新经济发展的人才保障中 低一层次的人才也 都很重要。 。 ， 有重要作用 在日常的劳动过程中 运用一定的激励机制和 ， 动力机制 利用所有的生产要素让广大劳动者投入到创造性 、 一 俄罗斯创新经济发