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岗位工资定级分类表 级 别 岗 位 七级 D档员工级 700元 经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位（一年内） 含：仓管员、娱乐、餐饮楼面酒水保管员、楼层服务员、餐厅服务员、传菜员、咖啡廊服务员、娱乐服务员、礼宾行李员、财务送款员、保安人员、洗衣房人员等； 七级 C档员工级 750元 1、 七级D档进入第二年的员工； 2、 经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位（一年内） 含：采购员、PA操作员、餐务委托、商务中心人员、房务中心人员、财务核算员、总机话务员、员工食堂厨师等； 七级 B档员工级 800元 1、 七级D挡进入第三年的员工； 2、 七级C挡进入第二年的员工； 3、 经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位（一年内） 含：美工、总台接待员、收银员、工程人员、专职司机、迎宾； 七级 A档员工级 850元 1、 七级D档进入第四年表现优异的员工； 2、 七级C档进入第三年的员工； 3、 七级B档进入第二年的员工； 4、 实习期领班和视作领班级人员如出纳、营销代表、财务夜审、万能工、电脑维护员、 DJ师、（三个月内）； 六级 C档领班级 1150元 1、七级B档进入第三年的员工和规定实习期转正人员； 2、凡在酒店连续服务三年以上的七级C档员工表现优异者，经考核合格可升至该级别工资； 3、视作主管级人员如大堂副理、主办会计等（三个月实习期内）； 六级 B档领班级 1200元 1、七级B档有特殊贡献的工种人员； 2、七级A档第三年的员工； 3、六级C档第二年的领班等； 六级 A档领班级 1250元 1、六级C档第三年的人员； 2、主管级人员如销售经理、客房、餐饮、娱乐、工程、人事培训、劳资干事等三个月实习期内； 3、七级A档有特殊贡献的人员； 五级 C档主管级 1300元 1、六级A、C档主管和视作主管级人员考核合格实习转正后第一年内； 五级 B档主管级 1400元 1、主管和视作主管级人员进入第二年； 2、部门经理助理提升实习期三个月内； 五级 A档主管级 1500元 主管和视作主管级人员进入第三年； 四级 B档助理级 1800元 经考核合格转正后部门经理助理岗位二年内的人员； 四级 A档助理级 1900元 1、部门经理助理连续为酒店服务满二年以上人员 2、部门经理实习期三个月内 三级 B档经理级 2300元 部门经理实习期满二年内 三级 A档经理级 2500元 部门经理连续为酒店服务满二年以上人员 临时聘用工 600元 管事部员工、洗涤工、清卫人员、勤杂工、后勤工作人员、宿舍、打卡值班员等 不在编人员 ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------