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2017-08-12 发布于重庆
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2011年 2 月中国石油大学学报 (社会科学版) F eb 20 11 第 27 卷第 1期 Jou rnal of Ch ina U nivers ity of Petro leum ( Edition of Soc ia l Sc iences) V o l 27 N o 1 基于一种管理哲学视角李培挺 ( 中国人民大学哲学院, 北京 100 87 2) [ ] 对于国际化企业来说, 首先直面的是跨文化管理的各种挑战, 这是其最棘手而又不能回避的问题对此, 应从他者之我!的管理哲学思维方式高度思考跨文化管理的战略理念而国际化能源企业运作成败与否的关键点是能否拥有适应国际化经营的领导观领导权大企业的领导权运作不应体现在领导个人发出的命令与雇员刻板的接受命令上, 它应主要反映在组织能力水平上经济组织中的权力运作, 应主要体现一种能力 [] 能源企业; 国际化战略; 管理哲学 [] C9302 [] A [ ] 1673- 5595 ( 20 11) 01- 0024 - 05 , ! ( ), , , , , ; ! , , , !, , , , , ! , ∀ , , , , , ; , , , : WTO , , , , , , , , , , , , , , , , [ ] 20 100906 [ ] 李培挺( 1982 - ) , 男, 山东历城人, 中国人民大学哲学院博士研生, 研方向: 管理哲学管理思想史管理文化比较第 27 卷第 1期李培挺: 能源企业国际化战略 25 [ 1] 327 , ! !, , , () , , , , , , , ,