西方管理思想中的理性精神及其对现代中国管理的意义.pdfVIP

维普资讯 2003年第 4期 九江师专学报 (哲学社会科学版l 总第 123期 No。4．200B 0fJiujim~CollegefFhilosovhyardSocialScience Sum No．123 西方管理思想中的理性精神 及其对现代中国管理的意义 季 玉 群’ (东南大学人文学院。江苏 南京 210096) 摘要 ：西方管理思想的重要特征是理性，而中国管理则因缺乏理性传统而难以融人世界 管理思想的现代演进。虽然在西方管理理性正遭遇后现代管理理论的反思和颠覆，但中国社 会 目前所面临的是现代的而非后现代的挑战，因而理性精神的构筑对中国管理现代化而言是 必要且不可逾越的。 关键词：西方管理 中国管理 理性 人类的管理思想可以分为两种类型：一是渊源 以追溯到古代埃及、古代 巴比伦、古希腊和古罗 于古希腊文化传统的西方管理思想 。它 以重科学和 马，经过中世纪后的文艺复兴和宗教 改革，逐渐形 重理性为基本价值取向，在工业革命后演变为具有 成工业革命之后 的科学管理理论、古典组织理论 、 一 定科学形态 的管理理论 ，并于 2o世纪初 由泰勒 行为科学理论和现代管理理论丛林等不 同发展阶 开始发展成为科学化的理论体系 ，是西方社会率先 段 。l【】 实现现代化的重要先决条件 ；二是具有儒家文化特 探究西方管理思想的发展和演变，尤其是工业 色的中国管理思想 。它 曾经历过灿烂的古代文明， 革命以后各种现代管理理论的发展和演变，我们可 但由于社会历史条件的限制，没能在近代与产业革 以看出西方管理思想的主要特点 ：重视对管理 的理 命及市场经济相结合 ，至今仍处于向现代管理转型 性分析 ；善于运用科学技术的必威体育精装版成果 ；强调专业 的探索阶段 。本文试图通过分析中西方管理思想发 化、规范化、严密化、制度化、高效化；充分利用 展的不同特征．揭示理性在西方管理思想中的地位 法律和契约在管理中的作用；根据管理实践的结果 及在现代中国管理中的作用，并指明中国管理 引入 不断变革管理模式和创新管理理论等。也就是说， 理性精神的方法和途径。 在西方管理中，法律条文重于道德教化 ，经济绩效 一 、 西方管理思想的理性精神 重于直觉情感，职责分解重于整体效应 。无论是整 管理是人类从远古走 向文明的伴生物，人类的 个管理思想 的发展历程还是 以明确的计划 、组织、 管理实践与人类的历史同样悠久。西方管理思想可 指挥、协调及控制为内容的具体管理活动过程中， ·收疆 日期：2002—O 作者简介：季玉群 ，女 ，江苏江都人。东南大学人文学院博士研究生，研究方向，管理科学与工程。 · 84 · 维普资讯 理性精神都是西方管理的核心精神。 方专制主义”的管理体制 。这种体制在组织上等级 理“性”一词源于古希腊哲学 中的 “log~e(逻 森严、上下有序。强调绝对服从 ，强调严格统一： 各斯)”．是西方文化中的一个重要概念 。其核心价 在控制上重视整体效果 。忽视个体利益。1949年建 值观为追求真理、崇尚科学、提倡法治。理性精神 国后，政治、经济 、文化高度一体化的计划经济模 在西方文明史中起着重要作用 ．这体现在 。首先 ， 式也阻碍了理性、契约等与现代管理思想相联系的 以现代化大生产和市场经济为基础的现代社会依赖 因素的萌发。在计划经济下，管理者的成绩是用合 于经济理性、契约精神和法治精神，而理性、契约