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略论提高组织工作科学化水平王均奇.pdf
工作研究 略论提高组织工作 科学化水平 提高组织工作科学化水平,是在组织工作中深 王均奇 入贯彻科学发展观、实现自身科学发展的必然要求。 党的组织路线历来是同党的政治路线联系在一起, 为党的中心任务服务的。 我们必须更加自觉地把组 织工作放在党和国家工作大局下谋划和推进,把科 学发展观的要求体现到组织工作的各个方面,认真 否定等的方法论,也是组织工作的方法论。组织工作 掌握组织工作的发展规律,下大气力研究解决组织 科学化要求运用矛盾分析的方法、 统筹兼顾的方法 工作的一些深层次问题,努力提高组织工作的科学 去分析问题、 解决矛盾, 辩证看待工作进程及其问 化水平。 题。 认识规律和运用规律的科学化。 组织工作科学 一、组织工作科学化的内涵 化,从本质上讲就是按组织工作客观规律办事。不断 组织工作科学化有着特定的内涵,就是组织部 深化对“三大规律”,即共产党执政规律、社会主义建 门和组工干部这个主体在作用于具体组织工作和工 设规律、人类社会发展规律的认识,在此基础上,不 作对象这个客体的过程中,也就是在开展组织工作、 断探索组织工作自身的客观规律。 严格按组织工作 履行职责职能过程中,为获取理想的客观效果所达 规律办事,不能因人背离规律、 因私偏离规律。 到的对工作认知的深化程度、对工作方法的改进程 执行主体的科学化。 组织部门和组工干部是组 度、对工作规律的把握程度以及对自身素质的提高 织工作的执行主体,在机构设置、人员管理、学习培 程度。 因此,组织工作科学化的内涵应包括四个层 训、奖惩激励、提拔交流方式、 内部文化建设、作风纪 面,即认识路线、方法体系、工作规律、执行主体。 律建设等方面要科学合理, 以不断提高组工干部的 认识路线和工作路线的科学化。 “实践、认识, 思想政治素质和能力水平。 再实践、再认识”和“从群众中来、到群众中去”是辩 二、组织工作科学化的基本要素 证唯物主义的认识路线和工作路线。 而“光在大楼 党 里搞文件,光在机关里作决策”则是主观主义的认识 要素一:服务全局的功能定位。组织工作的功能 建 路线和工作路线。 组织工作的科学化要求我们要牢 定位是服从服务于党和国家工作的大局、 服从服务 研 究 牢把握实践观点和群众观点,多到基层调查研究,多 于党的中心任务。 向群众寻计问策。 要素二:实践第一的认知机制。组织工作在形式 思想方法和工作方法的科学化。 唯物辩证法关 上体现为通过制定一系列方针、政策、规章、制度、决 于普遍联系、变化发展、对立统一、质量互变、否定之 策、意见等,对具体组织工作进行指导,但组织工作 · 39 2009 7 科学化,并非体现于制定了什么、指导了什么,而是 在一定的“片面化”、“简单化”倾向。对组织
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