区域产业文化与人力资源优化配置研究.pdfVIP

第 15卷 第2期 成都理工大学学报 (社会科学版) Vo1．15 No．2 2007年 6月 JOURNALOFCHENGDUUNIVERSITYOFTECHNOLOGY(SocialSciences) Jun 2007 ． 。 区域产业文化与人力资源优化配置研究 程宏伟，张永海，常 勇 (成都理工大学 信息管理学院，成都 610059) 摘 要 ：区域经济发展依赖于区域产业的发展 ，区域产业竞争力则体现为区域资源整合力 ．尤其是区域人 力资源的优化配置。区域产业文化不仅具有区域性、宽松性和产业群人才观三大特征，还具有促进 区域人力 资源优化配置的功能。区域产业文化建设需要政府、企业、科研机构等各种区域利益相关者在健全法规、扶持 核心企业、提高企业积极性和发展 中介组织等方面共 同努力。 关键词 ：区域产业文化 ；人力资源配置 ；区域创新 中图分类号 ：F207 文献标志码 ：A 文章编号 ：1672—0539(2007)02—016—04 OnRegionalIndustryCultureandLaborResourcesDisposition CHENG Hong—wei，ZHANG Yong—hai，CHANG Yong (CollegeofInformationManagement，ChengduUniversityofTechnology，chengdu 610059 ，China) Abstract．．Regioneconomydependsonthedevelopmentoftheregionalindustryandtheregionalresourcesintegration，es— peciallytheregionalhumanresourcesdisposition．Regionalindustryculturenotonlyhasregional，incompactandextensivetal— entview，butalsocanacceleratethetalentresourcesoptimizingdispo sition．Thedevelopmentofregionalindustrycultureneeds government，enterprisesandresearchinstitutionswork togethertOperfectrelevantlaw ，suppo rtcentreenterprises，improve enterprisepo sitivityanddevelopmedi—organization． Keywords：regionalindustryculture；talentresourcesdispo sition；regioninnovation 当前 ，在全球经济一体化背景下，区域经济发展 产业园，形成了一系列 的产业群 。而各地产业群的 问题更加突出。区域经济能否持续发展并逐步形成 产业相近性却导致 区域 间在人力资源上 的激烈竞 竞争优势 ，关键取决于该地 区产业群的发展状况。 争 。因此 ，招商引资、吸引优秀人才、实现 区域人才 目前我国有各类开发 区3837家 ，其中53个 国家高 合理配置就成为各地 区政府工作 的重 中之重 。然 新技术开发 区中，25个高新 区重点发展 电子信息， 而，就 目前情况来看 ，许多区域 的相关政策大 同小 1O个重点发展生物工程 ，1O个重点发展高效节能技 异 ，几乎都是优惠的税收政策、土地供应政策等 。随 术。L1各省市在建立技术开发区时，也都把 电子信 着我国市场经济体制的逐步完善，国外企业 的超