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劳务聘用合同 甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 乙方：姓名__________ 性别_________ 居民身份证号码___________________ 家庭住址_____________________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 合同期限 　　1．合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中试用期一个月），合同期满劳务聘用关系自然终止。 　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同，但是劳务聘用期合计总共不能超过9年。 第二条 劳务活动内容及方式 　　1．乙方在甲方单位食堂从事为甲方提供炊事、餐饮服务及相关的劳务活动，甲方为乙方提供场所及相关工具、材料。 2．甲乙双方合同期内如果另行变更劳务内容，双方另行协商签订书面合同。 第三条 劳务活动时间 1、甲乙双方议定：乙方围绕为甲方每天提供早（7点半）、中（12点）、晚（6点）三餐而从事炊事、餐饮服务及相关劳务活动，其余时间乙方自由支配。 2、甲方因工作特殊或者紧急等情况需要乙方临时调整劳务（就餐）时间，乙方应当给予理解和支持。 3、因甲方原因临时减少乙方某天或某餐的劳务活动，不影响乙方劳务报酬。 4、乙方因事临时需要他人暂时替代其劳务活动的，必须得到甲方许可。 　　第四条 劳务报酬和相关待遇 　　1、根据国家有关规定和双方自愿协商，甲方按月固定支付乙方劳务费600元加100元（共700元）人民币，其中100元系甲方为乙方补助的养老保险、医疗保险费用，该费用乙方直接领取后由乙方本人去相关部门自行办理和缴纳。 2、乙方本人在劳务期间在甲方食堂就餐不用支付餐费。 3、甲方有条件的可提供乙方住宿房间。 4、乙方因患病停止劳务活动的，甲方不支付乙方患病期间的劳务费，乙方医疗费自负。 第五条 聘用合同的变更、终止和解除 　　1．聘用合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，劳务聘用合同即自行终止。 　　3．甲方单位因撤销单位食堂，双方聘用合同自行终止。 　　4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内甲方认为乙方不能胜任食堂劳务工作的; 　 （2）不支持甲方临时调整就餐时间的； 　 （3）多次故意不完成劳务工作，影响甲方工作的； 　 （4）有贪污、损公肥私等行为，对甲方单位利益造成一定损害的； （5）因健康原因（有乙肝等传染病或者长时间患病）不适合食堂劳务的； （6）被依法追究刑事责任或者被限制人身自由的。 　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 　　（1）在试用期内； 　　（2）甲方未按照劳务聘用合同约定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。 　　7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 双方特别约定 1、甲乙双方共同认为双方之间系劳务合同，双方不存在劳动关系，双方对此无异议。 2、甲乙双方解除劳务聘用合同或者劳务聘用合同终止，甲方不另行给乙方任何经济补偿，对此乙方认可并自愿不提起或者放弃提起仲裁和诉讼。 3、甲方履行合同第四条规定，即甲乙双方之间不存在养老保险和医疗保险的争议，对此乙方认可并自愿不提起或者放弃提起仲裁和诉讼。 4、本条双方特别约定系双方真实意思表示。 第七条 其它约定事项 因乙方过错给甲方造成较大损失的应当赔偿。 乙方负有保守因劳务活动获知甲方相关工作秘密的义务。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方：（盖章）_________________ 乙方：（签字）_________________ 代表：（签字）_______________ 签约时间：______年____月 日 1 / 3