2014年广西公务员网络全员培训：心理调适与健康人生考题.docVIP

2014年广西公务员网络全员培训：心理调适与健康人生考题 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.“食色性也”，这句话说的是就是心理动力论中的本我。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 2.孩子刚一落生时，最先表现出来的差异就是气质差异，比如有的孩子爱哭好动，有的孩子平稳安静。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.关系冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，提高团队的工作效率和创新性，因而是组织的建设性冲突。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 4.他们发现儿童在受到挫折后不仅表现出攻击性行为，还表现出更加幼稚的现象，也就是所谓的“倒退”。这种挫折—倒退现象，在成人的身上是不能观察到。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 5.不同程度的心理问题可以通过自我干预和心理咨询得到缓解和消除，恢复到心理健康状态。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 6.有学者以冲突发生的性质为依据，把冲突分为关系冲突与实质冲突。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.抑郁是一种常见的潜在而短暂的心情低落的情绪状态，其特点主要表现为情绪低落、思想缓慢、语言动作减少和迟钝等。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 8.挫折感是个体在有目的的活动过程中遇到障碍或干扰，致使个人行为动机不能实现，个人需要不能满足时的情绪体验。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 9.当个体常常感到内心有说不出的紧张与恐惧，并伴有明显的植物神经系统功能紊乱时，可能就患了焦虑症。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 10.“做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的目标定位和追求状态，表现为工作动机和意志两个方面。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.“变化中存在机遇：计划完备和按部就班是完成既定目标的有效手段，但是在工作中缺乏机动性与灵活性，却会让你缺乏创新，失去机遇。”是对（）人格类型人的建议。 ??A.支配型??B.影响型??C.稳健型??D.服从型 自己得分：2.0 2.公务员的（）往往发生在团队完成工作时，此时团队成员的目标都是完成团队任务，但是由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。 ??A.人际冲突??B.任务冲突??C.认识冲突??D.关系冲突 自己得分：2.0 3.“这些人高在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可。”以上描述的是D.ISC.理论里的（）人格。 ??A.支配型??B.影响型??C.稳健型??D.服从型 自己得分：0.0 4.当前对心理一致感构成因素争论颇多，其中主流观点认为心理调适与健康人生不包含如下（）因素。 ??A.可理解性??B.易控制性??C.有意义性??D.阻抗性 自己得分：2.0 5.（）的人在选择职业时，喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现政治、社会及经济目标或者组织目标的工作。 ??A.社会型??B.领导型??C.企业型??D.实际型 自己得分：0.0 6.所谓严格执法，就是要求行政执法机关依法行使职权，按照国家宪法、法律、法规的指导思想、方针、原则、（）和程序，正确地运用法律，保障国家法律的正确实施，做到有法必依，违法必究，执法必严。 ??A.路径??B.要求??C.条件??D.标准 自己得分：2.0 7.精神分裂症。这是一种常见的病因未明的精神病，多起病于（），常有认知、情感、意志行为等多方面的障碍和精神活动的不协调，脱离现实，病程迁延。 ??A.婴儿??B.童年??C.青壮年??D.老年 自己得分：2.0 8.常见的心理异常有神经症、人格障碍、性心理障碍、（）、心境障碍等。 ??A.强迫症??B.人格分裂??C. 语言障碍??D.精神分裂 自己得分：2.0 9.心理学家从不同的角度研究人类心理与行为，并基于独特的视野形成了三大主要流派：即心理动力论、认知论和（）。 ??A.精神分析??B.建构主义??C.无意识论??D.人本主义 自己得分：2.0 10.在心理冲突面前，我们通常可能采取三种应对方式：问题解决、（）、回避。 ??A.合作??B.回避??C.客观评估??D.认知评价 自己得分：2.0 11.非正式组织意义上的关系，包括平等关系和（）。 ??A.亲友关系??B.等级关系??C.职业关系??D. 情感关系