浙江安防职业技术学院(筹)教师教学工作规范.docVIP

浙江安防职业技术学院(筹)教师教学工作规范.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浙江安防职业技术学院(筹)教师教学工作规范 浙安院(筹)〔2014〕68号 为进一步稳定教学秩序,提高教学质量,加强师资队伍建设,增强教师爱岗敬业、教书育人的责任感和自觉性,加强教学工作的科学化、规范化和制度化,使教师明确在教学各环节中的职责,特制定本规范。 第一章 教师的基本要求 第一条 坚持正确方向。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观,拥护党的路线、方针和政策。坚持社会主义办学方向,忠诚党的教育事业,有高尚的教师职业道德,遵纪守法。 第二条 刻苦钻研业务。系统掌握本学科的基本理论和基本技能,跟踪学科发展前沿,不断更新、完善知识结构,重视理论与实践的结合。积极开展教学研究,努力改进教学方法,不断提高教学和科研水平。探索职业教育教学规律,掌握现代教学手段,积极开拓,勇于创新。 第三条 注重教书育人。教师要把德育贯穿和渗透到教学的全过程中,教书育人,尊重学生,教育和引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。关心学生,维护学生合法权益与身心健康。深入了解学生,严格要求学生,因材施教,实现教学相长,致力于促进学生在德、智、体、美等方面全面发展。 第四条 善于团结协作。尊重同事,胸襟开阔,相互学习,相互帮助,正确处理竞争与合作的关系。维护集体荣誉,创建文明校风,优化育人环境。 第五条 自觉为人师表。注重言表风范,加强人格修养,维护教师形象,坚持以身作则。廉洁从教,作风正派,严于律己,乐于奉献。 第六条 新进教师任课应满足下列条件: (一)参加浙江省组织的教师岗前培训和学校教师技能培训,在任职两年内取得高校教师资格证。 (二)熟悉教学大纲、教材,掌握教学内容、教学方法、教学手段,了解各教学环节的工作程序,完整编写课程教案。 (三)经教研室组织试讲通过后方可任课。 第七条 开新课教师是指在本人教学经历中首次担任某课程授课任务的教师,开新课教师应满足以下条件: (一)开新课教师应对开设课程所属领域有较系统的了解和研究,编写了课程教案或讲义; (二)开新课教师(中级及以下职称)须通过试讲,并由教研室批准同意方可讲授新课。 第二章 教学纪律 第八条 服从学院分配的工作,按要求完成教学任务,实现规定的教学目标。 第九条 认真履行职责。教师进课堂要精神饱满,着装得体,举止文明,为人师表。除教学需要外,应关闭手机及其他通讯工具。课堂教学期间要坚守岗位,不做与教学无关的事;特殊原因需调课、代课等要履行相应手续。 第十条 在教学过程中,应注意安全,发现事故隐患要及时报告有关责任部门。 第十一条 按要求积极参加学院、教务处和教研室组织的教研活动。 第十二条 按要求参加考核,并认真做好接受考核的各项工作。 第三章 课堂教学 第十三条 教师是组织课堂教学工作的第一责任人,不仅要传授知识,而且要做好课堂管理工作,引导学生认真听讲,营造良好的课堂学习氛围。 第十四条 专业人才培养方案是指导教学工作的法规性文件,是安排全院教学工作的基本依据。专业人才培养方案一经制定下达,必须严格执行,不得随意变动。执行过程中确需调整的课程(含开设新课),应在开课前一个学期提出申请,经教研室、教务处审核,报主管院长同意后,方可执行。 第十五条 教学大纲是对某门课程的教学目的、教学过程、主要教学内容和教学要求所作的概要说明,是教师从事教学工作的基本文件之一,是教师教学组织、课程考核和教学检查的基本依据。教师应严格按照教学大纲组织教学。 第十六条 教材是教师和学生教与学的主要材料,任课教师应根据培养目标、教学大纲和学院相关规定选用适合的课程教材,以满足学院人才培养需要。 第十七条 教学进度表是教师实施课程教学的具体计划,教师应仔细研究专业人才培养方案和教学大纲,认真钻研教材,分析教学对象,制定切实可行的教学进度表。 第十八条 教师课前应认真备课,编写内容详实的教案,积极制作多媒体课件,学期初要备好学期授课内容的50%。 第十九条 坚持集体备课制度。同一门课程由两名以上教师任课的,应在每位教师充分备课的基础上,加强集体备课与研究,由主备课教师负责形成每部分具体教案。 第二十条 课堂讲授是教学过程的核心环节。授课内容应观点正确,理论联系实际;普通话授课(外语除外),口齿清晰,语速适中;突出重点,讲清难点;板书层次分明,字迹清楚。 第二十一条 作业是帮助学生巩固、消化和深入理解知识,扩大知识面,培养分析问题和解决问题能力的重要环节。教师应定期布置作业,并认真批改。对作业中存在的普遍问题,教师要专门记录,并加强学生的相关训练。对敷衍了事、抄袭作业的学生,应根据不同情况,予以扣分或责令重做。作业成绩作为平时成绩的主要依据。 第二十二条 积极参加听课活动,认真做好听课记录,取长补短,加强交流,提升授课水平,提高教学质量。 第四章 实践教学 第二十三条 实习(见习

文档评论(0)

hshh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档