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在教体局机关“深化作风建设年”活动 动员大会上的讲话 晏国成 （2012年5月22日） 同志们： 市委决定，从今年5月到明年4月，用一年的时间，在全市各乡镇、街道和市直单位，开展深化作风建设年活动。今天，我们在这里召开全体机关干部职工大会，主要任务是根据市委、政府统一安排和部署，动员全局上下迅速行动起来，以良好的工作作风、饱满的精神状态、较高的工作质量推进每一项重点工作，使机关工作效率有明显的提高，服务质量有明显的提升，工作作风有明显的改进，工作效能有较大的改观。刚才，晓阳局长宣读了《市教体局深化作风建设年活动实施方案》，请各科室、各部门按照方案内容和部署，认真抓好落实。下面，我就机关作风与效能建设强调三点意见。 一、必须统一思想，充分认识深化作风建设，增强机关效能的重要性和紧迫性 5月9日召开的十五届人民政府第一次全体会议通报了5月初宣城市对各县市作风效能明察暗访的情况，并严肃处理了一批干部，其决心之大、力度之强，前所未有。从宣城市暗访录像来看，我市干部作风问题整体上不容乐观，例如上班时间利用电脑玩游戏、炒股票、网上购物，迟到早退、脱岗串岗、公车私用等。市委孙正东书记在大会上明确提出“作风建设要动真碰硬”。市委确定用一年的时间来开展这项活动，就是要在今后一个时期，重点解决干部作风建设方面的突出问题，增强干部职工工作担当能力、工作落实能力。 作风建设事关党和政府形象。现实中，广大干部、公职人员的行为和作风映射了党和政府的形象。广大人民群众从身边和周围的具体事例，从所接触干部职工的具体行为来看党和政府的公信力、形象。作为政府的组成部门，我们的一言一行，一举一动，在老百姓眼里，都是党和政府行为。好的作风形成好的形象，好的形象具有无比强大的凝聚力、战斗力、感召力，是克服困难和完成工作的传家宝。作风建设事关教育体育改革发展大局，我们每一名机关干部职工必须从人心向背、提高工作执行力的高度来深刻认识作风建设的重要性。实践告诉我们，良好的工作作风必然形成良好的工作效率，良好的工作效率必然会产生良好的工作业绩。当前，我市的教育体育事业发展进入到了一个新的阶段——一个需要加快实现发展理念、工作重心、育人模式全面转变的阶段，各项任务非常繁重。实现这些转变，促进教育体育事业的稳定和谐发展，推进教育公平，办好让市委政府放心、人民群众满意的教育体育，必须加强作风建设，切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，以更大的力度、更硬的措施，更严的纪律，领先一步抓效能，超前一步抓服务，力促机关作风再改进、服务效能再提升、发展环境再优化，更好地保障我们的事业加快发展。 一是要着力提高领导水平和执政水平。教育工作涉及千家万户，是最大的民生工程，每一位干部职工，必须牢固而深刻地树立责任意识、服务意识，不断提高领导水平和执政水平。这就要求我们必须要适应形势发展，主动加强学习，转变作风，提高行政工作效率，提高依法行政水平，以科学的决策、有效的管理、优质的服务，更好地实现和满足人民群众的期盼。 二是要着力打造服务型机关。近年来，通过强化政务公开、民主考评等活动，我局在转变职能、服务大局、工作透明度等方面有了一定突破，但与经济社会的快速发展相比，与人民群众期望相比，还存在一定的差距。机关干部中还存在着学风不够端正，作风不够务实现象，还有门难进、脸难看、事难办的情况，工作态度生硬，纪律松驰，推诿扯皮。（去年的政民互动工作考核中，我们就有一件网络信访件，科室之间相互推诿，致使考核被扣分。）我们的各个科室，不仅要结合各自的职能在工作上相互合作，更要在服务上通力合作，因为职能和服务上，你们代表的是主管部门，必须按照服务型机关建设的目标和要求，通过提高服务标准，规范工作流程，保障服务质量，有效推进服务型机关建设。 三是要着力提高干部队伍素质。要想营造开放开明、务实高效的政务环境，就必须有一支高素质的干部队伍，打造高素质的干部队伍，必须抓干部作风建设，抓机关效能建设。全体机关干部职工必须要加强学习，学习是增长才干、坚定信念、提高素质的重要途径，当今经济社会发展日新月异，知识更新不断加快，教育改革发展面临的新问题层出不穷，如果不重视学习，不努力提高自己，就难以完成肩负的工作任务。学习也不能泛泛而谈、泛泛而学，我们应该本着缺什么、补什么的原则来优化自己的知识结构，真正把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施；同时，要减少应酬，加强身体锻炼，释放工作压力，优化自身体质。达到政治上靠得住、作风过得硬、工作上有本事的高素质干部要求。 四是要着力优化教育体育发展环境。机关能否形成优良的行政与服务环境，直接影响着全市教育体育发展大环境。邓小平同志曾经说过：“政治路线确定后，干部就是决定因素”。优化教育体育发展环境的核心就是干部的作风、素质和行政效能。通过开展作风