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※内部资料,仅供简为学员使用,严禁翻印※
简为教育,成就梦想
2011简为教育山东省考、选调生面试大巡讲
主讲:简为教育 丁凯之博士
2011-5-15
24小时成“公”热线: 053182358105
??? 选择简为 选择成功??
【选择简为的N多理由】
机构对比 服务 价格 学时 过关保障 付费方式 简为教育 接站、代订车票、统一安排食宿,学员只需安心上课,其他的交给我们来处理。 同为六天面试班次简为价格为2980 72+24=
96学时 博士团队,拥有丰富的教学经历,雄厚的师资力量及专业的教学服务,过关率高于其他机构10%左右。 协议班,过关后付费,0风险。不过无任何费用。 其他机构 ————— 近5000元 72学时 ————— 协议班先付费,不过也收一定费用
2011年山东省考试【面试】考前辅导课程表(上课地点:济南市) 班别 科目 学
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协议班 结构化面试 72+24 2011年5月19-24日(6天6晚)+2天2晚 过关后付费
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特训班 结构化面试 72+24 2011年5月19-24日(6天6晚)+2天2晚 2980走读
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目 录
2011山东省考面试的重大变化以及备考策略 6
第一章 面试基本知识讲解 8
第一节 面试着装与面试肢体语言 8
第二节 面试入退场及答题礼仪 9
第三节 面试考场规则 9
第四节 面试人员守则 9
第五节 面试考官守则 10
第二章:结构化面试题型归类解析及重点预测 11
第一节 自我认知与自我经历剖析类题目 12
第二节 社会现象分析与评价 13
第三节 词句理解与联想发散题目 15
第四节 计划组织能力 17
第五节 人际关系处理 18
第六节 事件处理题目 19
第七节 理论知识题目 20
第八节 特殊题目 21
★★★★★结构化面试模拟考场 22
第三章:无领导小组讨论面试提要 33
第四章:2010年山东省考面试真题 34
第五章 简为教育特色班次介绍 36
第一节 面试状元特训班课程介绍 36
第二节 金榜题名面试协议班 37
2011山东省考面试的重大变化以及备考策略
?简为教育?
2011年山东省公务员考试即将到来,面对即将开考的面试简为教育公务员考试研究中心特对2010年省考面试的情况进行梳理,并对2011年省考面试的备考提出一些建议,希望能对广大考生有所帮助,2010年应当说是山东省公务员考试面试题型改革极不平凡的一年,我们看到随着结构化面试传统题型的题材的枯竭、解题思路的机械化、模式化的增强,从2010年省考面试开始,山东省考面试的题型和选材上有了重大突破,这一变化也必将为国考、其他省份的考面试提供重要的参考依据,总结起来,山东省考面试题型的改革呈现以下几点变化:
一、题型设置更加科学化,反模板、反套路倾向明显。
传统结构化面试的题型,涵盖计划组织、人际关系、社会现象、联想发散等多种题型,其中,计划组织、人际关系等题型,因为可以设题的角度、题材有限,所以在备考的时候相对简单,且有一些固定的答题思路,考生备考起来显得并不困难,但是2010年省考面试更加注重考生综合素质的考察,题型的设置以联想发散类题型和社会现象分析类题目为核心。其中联想发散类题型住中考察考生的综合语言素质与知识储备,并且能考察考生在短时间内反映问题、综合运思水平,靠传统的模板、套路无法应对这样的考题,因此在区分度上更加明显,因此出现考场中很多考生甚至上过某些种类的辅导班都无济于事,比
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