罗局在区人社会议上提出.docVIP

开拓创新 稳中求进 ——樊城区召开人社工作会议 2月20日上午，樊城区人力资源和社会保障工作会议在施营社区召开，各乡镇(街道)分管人社工作的领导、社保所所长及区人社局全体工作人员参加会议，区长胡军出席了会议。 会议首先传达了省、市人力资源和社会保障部门有关工作会议精神，区人社局局长罗艾平同志作区人社局工作报告，在工作报告中，罗艾平同志对2011年的工作进行了总结，拟定了2012年工作计划，并就该工作计划制定了具体的工作措施。 他谈到：2011年“五七工”、“ 家属工”参保、城乡居民保险、公共服务平台建设、理顺社区公共服务站人员等方面取得了好成绩。 接着他对2012年人社工作提出了七项具体要求：一是从就业专项资金争取、职业培训、促进全民创业推动微企发展、百名人社干部进千企解万难活动、小额担保贷款等方面入手，实施更加积极的就业政策，全力确保就业局势稳定。二是围绕社会保障在全覆盖上下功夫。坚持不移做好城乡居民保险、扩面征缴、城镇医保承接工作，实现社会保险全覆盖，推进社会保障制度向纵深拓展。三是发挥政府人才工作综合管理部门作用，统筹推进人才队伍建设。四是以“确责、履责、问责”的责任体系建设为主线，大力加强公务员队伍建设。五是深化事业单位人事制度改革，做好军转安置和企业军转干部解困稳定工作。六是推进工资收入分配制度改革，进一步理顺工资收入分配关系。七是围绕和谐劳动关系在依法依规管理上下功夫。进一步规范依法行政，构建和谐的劳动关系，努力维护劳动者合法权益。 最后他还强调樊城实现跨越式发展、建成辐射带动力强的区域性现代服务业中心一定要培养一支专业素质高、工作能力强的干部队伍。 (汤) 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 　　三、主要经验和收获 　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。 　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。 　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了