浅论国有企业中集体产权的确立-毕业论文.docVIP

A Research of the Establishment of Collective Property Right in State-owned Enterprise Candidate Supervisor College Program Specialization Degree University Date  Guo Jun Prof. Liu Changgeng Business School Political Economics Theory of the Firm and Property Rights Master of Economics Xiangtan University June 10, 2011 湘潭大学 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的 研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或 集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均 已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名：  日期：  年  月  日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保 留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借 阅。本人授权湘潭大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行 检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名： 导师签名：  日期： 日期：  年 年  月 月  日 日 摘  要 我国在推进国有企业建立现代企业制度的过程中，一味照搬照抄西方股份制 改革的经验，过分强调物质资本产权，特别是国有资本产权的作用和利益，没有 考虑到我国国有企业的社会主义性质，忽视了广大国企职工的权利和利益，使得 国企职工的主人翁地位虚化。要深化国有企业改革的进程，就必须从国有企业的 产权制度、产权结构入手，但是如何改，理论界存在很大的争议。说到底，国有 企业改革的目的就是为了实现国有资产的优化配置、实现国有资产的保值、增值， 让国有企业在国民经济中更好的发挥主导作用。 本文认为，国有企业改革的模式或思路必须具有现实性和可行性，即改革模 式的确定不能够脱离我国国有企业所处的制度环境（如公有制要占主导地位、工 人的主人翁地位）。国有企业产权改革不仅要分析国有企业产权结构，还要分析 产权主体；不仅要考虑产权在不同主体之间的界定是否清晰，而且要考虑产权是 否具有完整性。在国有企业中推行现代企业制度不等于推行单一的资本产权制 度，要考虑其他要素产权，特别不能忽视劳动者的产权。 本文围绕国有企业中的集体产权展开研究，以我国国有企业的特殊性质、发 展条件和要求为基础探讨如何根据中国国有企业的实际情况，结合西方的现代产 权制度的理论和马克思产权理论来完善我国国有企业的产权制度。本文通过探讨 企业的本质，从企业合作剩余、企业专有性资源以及公共领域的角度揭示了集体 产权的理论基础，指出了单一资本逻辑的缺陷，倡导资本与劳动共同参与企业治 理。国有企业持续成长的关键是其长期发展中逐渐培养起来的组织知识与组织能 力，其根源是组织知识。集体产权是指全体劳动者作为一个整体，对其因集体协 作而产生的集体生产力所创造的价值所享有的使用权、收益权以及控制权，集体 产权直接激励了企业员工的工作积极性，有利于增强国有企业劳动者的集体协作 程度，进而促进组织知识的积累和组织能力的成长。蒙德拉贡联合公司所实行的 职工民主参与管理和职工分享企业合作剩余的原则，为我国国有企业改革提供了 有益的启示。在此基础上，本文试图探索关于国有企业产权的构造以及相关的股 权结构、治理机制和利益分配机制的设计方法，提出构建要素产权与集体产权有 机结合的联合产权制度是在社会主义公有制条件下国有企业产权改革的出路所 在。 关键词：国有企业；集体产权；合作剩余；联合产权 I Abstract On the process of promoting the establishment of modern enterprise system in state-owned enterprises, we blindly copied the experience of joint-stock reform from the West and over emphasized material capital property — especially the effects and benefits of sate-owned capital but forget the socia