对武汉市临床护生从事老年社区护理工作意愿及其影响因素调查分析.docVIP

对武汉市临床护生从事老年社区护理工作意愿及 影响因素的调查分析 陈畏兵，马红梅 ，唐世琪 ，仇艳莉 ［摘要］目的:了解临床护生从事老年社区护理工作的意愿并分析影响因素。方法:采用便利抽样，用自制问卷对200名临床护理实习生进行调查。结果：共发放问卷200份，收回194份，有效问卷180份，分析显示多种因素对临床护生是否愿意从事老年社区护理产生影响，其中家庭年收入，期待工作地点，社区养老前景的判断,是否了解人口老年化现状等对临床护生从事老年社区护理工作的意愿具有显著影响（P0.05）。结论：学历、家庭年收入高的独生子女一般不愿意从事老年社区护理，提高老年社区护理的工资待遇以及加强对老年社区护理的宣传是促进临床护生选择老年社区护理工作的方法。 ［关键词］临床护生；老年社区护理；工作意愿；影响因素 据《2010年第六次全国人口普查主要数据公报60岁及以上人口为177648705人，占13.26%。据预测【1】，2025年60岁及以上老年人口占比将达到20.0%，2050年将达到25.5%，届时每4个人中就有1个是老年人。一方面是我国老年人口的不断增加，另一方面是我国计划生育政策导致的大量“4.2.1”及“4.2.2”家庭的出现，使得传统的家庭养老模式受到了严峻挑战。为解决家庭养老向社会养老的过渡及转变，政府积极采取措施改进硬件设施，如兴建大批社区养老院，鼓励民间资本投入各级专业养老机构等【2】。然而，要解决这个养老难题，还需要有大量的专业护理人员从事老年社区护理工作，而临床护生的工作意愿直接影响着社区养老机构的良性发展，决定着社会养老模式能否最终实现【3】。本文旨在了解护生从事老年社区护理工作的意愿，并对其影响因素进行分析，为社区卫生管理者拓展并提高社区养老机构的护理服务，为老年社区护理人才的培养提供参考。 1 资料与方法 1.1 一般资料 采用便利抽样法，于2011年9月，在武汉大学人民医院实习的600名护生中分别抽取中专护生40名，大专护生96名，自考本科护生34，统招本科30名，共200名，其中女性192名，男性8名，年龄18-25岁。 1.2 方法 以教育部高校学生司2010年“大学生就业观念和求职意向调查问卷”为参考，结合护理专业特点，自制“临床护生从事老年社区护理工作意愿的调查问卷”。本问卷共20个问题，分四大部分：基本资料、择业意向、影响因素、社区老年护理认知。采用当场发放当场收回的方式，共发放问卷200份，收回194份，有效问卷180份，问卷有效率90%。 1.3 统计学处理 资料用SPSS13.0统计软件进行分析，采用的统计方法为描述性统计、频数分析以及多因素Logistic回归分析，P0.05提示有统计学意义。先用单因素卡方检验初步判断该因素是否对结果有意义，再用多因素Logistic分析他们是否为独立的影响因素。 基金项目：湖北省软科学研究专项计划项目（2011DHA001；2011DHA004） 项目 频数 构成比（%） 择业考虑因素 社会地位 4 2.2 发展机会 93 52 发展地点 18 10.1 薪酬待遇 34 19 专业对口 14 7.8 社会贡献 0 0 个人理想 16 8.9 择业影响人 父母 130 72.2 老师 12 6.7 同学 10 5.6 其他成功人士 6 3.3 其他 22 12.2 不愿从事社区护理的顾虑因素 工资待遇低 47 26.1 工作环境差 19 10.6 发展机会少 99 55 得不到周围人认可 9 5 其他 6 3.3 就业前景判断 乐观 64 35.6 一般 62 34.4 悲观 6 3.3 比较焦虑 38 21.1 不知道 10 5.6 2.３临床护生对老年社区护理的认知（见表３） 对于社区及养老机构养老，大部分表示认同（84.4%），认为社区及养老机构养老非常有前景的和有前景的分别占到32.2%和49.9%，老年护理知识、人口老龄化现状和老年社区护理工作的普及率分别达到97.8%、84.4%和84.4%，普及效果值得肯定，普及途径主要是通过学校（57.8%）和报纸杂志（22.2%），网络等新兴途径的表现不足，值得关注。 表３ 临床护生对老年社区护理的认知 项 目 频数 构成比 是否了解老年护理知识 了解 176 97.8 不了解 4 2.2 是否了解人口老年化现状 了解 152 84.4 不了解 28 15.6 是否了解老年社区护理工作 非常了解 6 3.3 了解 56 31.1 一般 90 50 不了解 28 15.6 通过何种途径了解老年社区护理工作 学校 104 57.8 亲戚、朋友、同学 15 8.3 报纸杂志