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连锁企业人力资源管理 实践活动安排 本次实践活动根据工作分析和招聘活动的开展来进行,工作说明书是人力资源其他职能活动开展的基础,要求在以下职位中选择一个自己感兴趣的岗位作为自己本次活动的中心,以该岗位为中心设计工作说明书,并针对岗位和工作说明书的要求设计合适的求职申请表。 具体工作岗位在以下四类中进行选择: 连锁企业人力资源管理 连锁企业人力资源管理 石家庄工商职业学院 销售工程师/销售代表 0312 产品/品牌经理 0213 商务代表/商务助理/业务助理 0314 客户代表/营销代表 0216 销售助理/业务员 0313 市场助理/专员 0214 销售经理/区域经理/商务经理 0311 市场/营销经理 0211 市场分析/调研 0218 公关专员 0202 市场策划 0217 公关经理 0201 岗位 编号 岗位 编号 技术支持/客户培训 0702 办公室主任 0503 客户分析 0706 薪酬福利经理/专员/助理 0514 客户关系处理 0705 培训经理/专员/助理 0512 客户服务经理 0701 行政专员/行政秘书/助理 0502 绩效考核经理/专员/助理 0515 行政经理/主管 0501 招聘经理/专员/助理 0513 人力资源经理/专员/助理 0511 岗位 编号 岗位 编号 * * 连锁企业人力资源管理
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