你还在等待战争开始？互联将怎样改变企业组织变革？.docVIP

 在这个变革生猛的时代，你还在等待战争开始吗？互联网将怎样改变企业组织变革？实战致用的中高层管理者“互联网学习”如何实现？益策邀您7月25日与100位企业培训经理走进“中国主流企业第一个互联网营销学习体系”发布会，为学习找到全新坐标，再次定义企业实战培训方向！ 再一次，标定主流企业学习方向 解读互联网时代组织变革 -暨益策【互联网营销学习体系】重磅发布会- 主 讲：互联网时代组织变革专家 中国软实力研究中心董事合伙人 李国刚 时 间/地点： 7月25日 周五 14:00-17:30/厦门 互联网商业精神，将重构中国企业运营逻辑与组织体系！ 2013年以来，互联网思潮猛烈激荡中国企业界，众多领军企业全面“互联网”转型。中国企业历经市场化洗礼30年沉淀的“做法“将全面改变！传统企业对互联网必须从“工具”上升到“思想”与“体系”，重新理解“以客户为中心”的商业哲学，品牌、营销、产品、客户服务以及人力资源、文化、组织架构、管理哲学都需要“互联网化”重构。柳传志说：对传统产业而言，互联网思维的最大作用不是颠覆，而是改变制造业的整个产业链，研发、生产、物流、市场、销售、售后服务都要顺势而变。传统企业”组织体系”将无法避免面临如下问题： ● 传统企业奉行金字塔层级管理势微，怎样的结构能让内部创新、底层创新持续发生？ ● 传统经营管理体系危机重重，高度自主经营单元与智慧型总部新型关系如何建立？ ● 传统KPI及BSC平衡计分卡日趋没落，基于自我管理的员工驱动力如何打造？ ● 传统经理人知识结构完全基于工业时代思维，如何发动互联网商业运营实战学习？ 企业中高层管理者互联网学习，考验培训经理敏锐度首要课题！ 互联网化是一个商业时代的“变革风口”，2014，将是传统企业“互联网化”学习元年。“互联网商业运营转型”是企业内部“体系化”学习，学员对象包括CEO、高管、中层经理，涵盖顶层设计、产品研发、销售营销、组织体系各模块，高管学战略思维布局，中层学实用技能落地，制定学习计划，有序推进实施。互联网学习课程师资权威性、体系逻辑、运营品质，都是决定主流企业中高层管理者学习效果重要因素。如何为中高层管理者制定实战的互联网学习课程，成为当前考验企业大学、培训部门负责人经营眼光与敏锐度的大事，一份极佳的企业核心岗位互联网学习方案，或许将成为2014最具亮点与最获高层支持关注的”1号”学习计划！ 互联网学习缘起 一：独家发布：【益策互联网营销学习体系】顶尖名师课程项目 历经长达一年精心筹备，纵览中国企业互联网转型各个模块师资课程资源，益策将于2014年7月首创推出【益策互联网营销学习体系】，这是益策基于服务主流企业管理学习12年深厚沉淀，再次高举实战旗帜、名门贵族师资最高标准，推出的实战学习项目体系，再一次，改变主流企业实战学习方向，帮助HR/培训经理取得实战培训绩效。 名师分享：洞悉互联网时代组织变革真谛，行业转型学习指引。 互联网时代的组织变革是HR、培训管理者关心的紧要话题，益策特邀国内著名的企业竞争力研究名师专业分享，为你全景拓展互联网商业本质及企业组织变革真谛，帮助HR、培训经理从全局角度认知到组织变革的内在精要。更基于传统企业互联网转型的学习路径、学习方法给予系统化提点。 三、亮点拆解：互联网第一知识社群【罗辑思维】公开巡讲学习价值 益策独家运营的传统企业互联网转型重磅学习项目、【玩@公司-传统企业互联网转型生死穿越】，详解主讲名师罗振宇的独特实战背景，课程内在逻辑及企业中高层经理人的综合学习价值，让你获取到“邀请函”以外的信息解读。为何能够通过一堂大课，全面涤荡传统企业的工业化思维，解决商业模式、战略规划、组织体系的深层逻辑问题。 四、行动学习：【企业营销高管的互联网学习设计】集体共创学习。 营销能力是中国企业运营能力的命脉之一，营销高管（负责营销的总经理、副总裁、营销总监等）往往在企业内位列核心地位，而在互联网商业变革中，营销体系是受到冲击最大的体系，品牌管理、渠道再造、市场推广都要立体化变革，专业教练精心设计现场集体行动学习，汇成最具实战意义的营销高管互联网学习方案，共同启迪参会的培训管理者 五、优质人脉：进入互联网商业转型主流学习平台，广撒职业人脉。 来自各行业传统优秀企业高层管理者、企业大学校长、HRD、培训经理共聚一堂，就互联网带来的组织变革与转型学习展开热烈学习与交流，是缔造热点学习、专业人脉的宝贵契机。 获取主流企业界互联网商业学习最密集、最实战的学习分享，本次发布会受邀参会对象：各行业（制造、地产、金融、电信、物流、家电、服务等）主流企业负责人才培养与组织建设的高层管理者、企业大学负责人、培训部门、人力资源负责人（经理以上级别），沙龙限定100人，额满即止！ 益策互联网学习发布会七大亮点 解读互联网时代的组