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(五)要素密集度逆转 如果在某些要素价格下,X是劳动密集型的,Y是资本密集型的,但在另外一些要素价格下,Y变成劳动密集型,X变为资本密集型,这种现象称之为要素密度逆转。 原因:不同产品生产要素替代弹性差异。 如果发生要素密集度逆转,H-O模型失去指导意义;例如:中国出口劳动密集型产品X,美国国出口Y产品,Y是劳动密集型产品。 第3节国际贸易与要素收益 许多经济学家进一步分析了国际贸易对本国要素收益分配和对各国收益差距的影响,发展和完善了要素禀赋理论体系。 一、斯托尔珀-萨缪尔森定理 斯托尔帕—萨缪尔森定理(S-SA)研究的问题是长期内国际贸易对国内不同要素实际收益的影响。 S-SA定理基本观点 自由贸易提高价格上升产业(出口)所密集使用要素的实际收入,降低价格下跌产业(进口)所密集使用要素的实际收入。 例如:出口劳动密集型产品X使A国劳动的实际收入W上升, 资本的实际收入i下降。 1、短期效应 在完全竞争条件下,生产要素在每一部门的报酬等于其边际产品价值,即等于其产品价格与要素边际产出的乘积。 在短期内,中国出口棉布,进口钢铁时,会造成棉布价格Pc上升,钢铁价格Ps下降。于是,棉布部门的工资和利润都会上升,而钢铁部门的工资和利润都会下降。 2、长期效应 在长期,所有生产要素都可以在各行业自由流动,因此劳动力和资本都会流向回报更高的行业,即从钢铁部门流向棉布部门。铁部门会削减产量,棉布部门会增加产量。在要素市场上,工资将会上涨,而利润将下跌。单位劳动能够结合更多的资本,两部门的劳动的边际产量都会上升,而资本的边际产量都会下降。 此时两部门各个要素收益的变化: 这一结论一般性的概括为:在出口部门中密集使用的要素(本国充裕要素)的收益上升,在进口部门中密集使用的要素(本国稀缺要素)的收益下降。并且,无论是以棉布的价格还是钢铁的价格来表示,劳动力的实际收益在增加,而资本的实际收益在下降。 3、放大效应 “放大效应”:在棉布部门,棉布价格上涨和劳动边际产量提高共同推动工资上涨,工资的上涨幅度必然大于棉布价格的上升幅度。在钢铁部门,钢铁价格下降和资本边际产量的降低共同导致了利润率的下降,因此利润率的下跌幅度也必然大于钢铁价格的降幅。 因此,无论以棉布的价格还是钢铁的价格来表示, 劳动力的实际收益上升; 二、特定要素模型 特定要素模型也研究国际贸易对国内要素实际收益的影响,与斯托尔帕—萨缪尔森定理不同,侧重于短期分析。 特定要素:是指一种要素的用途通常仅限于某一部门,而不适合于其它部门的生产。 流动要素:在不同部门间使用并可自由流动的要素; (一)贸易、劳动与工资 我们假设两种产品为棉布C和钢铁S,三种要素分别为劳动L、棉布部门的特定资本Kc和钢铁部门的特定资本Ks,其收益分别为工资w、利润rc和rs。其中劳动是流动要素,在棉布和钢铁部门都能使用,能够在两部门自由流动。 劳动究竟怎样在两个部门之间分配,取决于劳动力市场上的供给与需求。 图3-5显示两个部门对劳动的需求和劳动的总供给。 在完全竞争的市场中,厂商愿意支付的工资等于边际劳动投入所能创造的价值(劳动的边际产品价值),即等于产品价格乘以劳动的边际产量。 钢铁部门的劳动需求曲线可以写为: MPLs x Ps = w=V MPLs 工资等于钢铁部门边际产品价值。 棉布部门的劳动需求曲线可以写为: MPLc x Pc = w =V MPLc 工资等于粮食部门边际产品价值。 因为模型假定劳动力可以在部门间自由流动,所以两个部门的工资率相等。 根据边际产出递减规律,在其他要素投入不变的情况下,厂商雇用的劳动越多,劳动的边际产量越少。因此,对于任何给定的产品价格,劳动需求曲线都向下倾斜。 当两个部门的劳动报酬相等时,劳动在两个部门间的的分配便达到均衡。 E 假设棉布价格上升。这时棉布部门的劳动需求曲线会同比例的向上方移动,w上升比例小于价格上升比例。E‘ (二)贸易对要素收益影响 与封闭条件下的均衡相比,该国的劳动实际收益与特定要素实际收益都发生了变化。 1.流动要素劳动实际收益的变化w/p 对于劳动者来说,其实际收入水平在贸易后是否提高,取决于其消费结构。如果劳动者的消费偏重于棉布制品,则实际生活水平会下降;反之上升。 2.棉布部门特定资本实际收益的变化 rc/Pc=MPKc由于劳动流入上升 rc/Ps=MPKc也上升 无论用何种产品表示,棉布部门特定资本实际收益增加。 (出口部门) 3.钢铁部门特定资本实际收益的变化 rs/Ps=MPKs由于劳动流出下降 rs/Pc=MPKs下降更多 无论用何种产品表示,钢铁部门特定资本实际收益下降。 (进口部门) 结论: 国际贸易使一国出口部门特定要素的实际收益上升,进口部门特定要素的实际
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