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职业化与阳光心态.doc
职业化与阳光心态
授课时间:1-2天
课程纲要:
第一部分:职业认识
明确目标与方向
我是谁,为什么而工作
为生存:天下没有免费的午餐,生活知道质量取决于工作的绩效
为发展:不仅是打工,而是在平台中锻炼和学习
职场发展的关键——方向重于努力
职业生涯规划:SWOT分析应用
优秀职业人的思考模式
思考:10年后你准备把自己放在哪里?
思考:如何分阶段实现自己的职业目标
职业发展的核心——契约精神
职业化与专业化的区别
职业化难道就是西装加领带吗?
职业化的关键内核思想
第二部分:优秀职业人的心态与思维转变
学习心——职场立足长青之本
学习力对职场人员的重大意义
“领先一步,步步领先”那凭什么领先那一步?
领先是一个动态的结果,必须随时学习和超越
八小时以外,决定了你的位置
如何看待学习
学习力=竞争力
抛开自满情绪,认识到自己的不足
职业人如何学习
责任心——薪酬价值的体现
思考:我们的待遇从何而来?
解决问题并创造价值的能力就是这个人的薪酬价值
一个人的待遇,等于他解决问题的能力
一个人能领导多少人就看他能为多少人负责
责任大于能力
像老板一般去思考和负责,追求完美
服从心——拒绝“抱怨牌毒药”
抱怨从何而来?
为什么我们看不到好处,只看到难处?
抱怨也来自对上级命令的暂时不理解
站的位置不同看到的也就完全不一样
核心:私下抱怨公司,等于侮辱自己的选择
思考:你喜欢抱怨的人吗?为什么
抱怨情绪对自己和伙伴发展的巨大阻碍
执行力与结果导向思维
为何命令不能立刻执行?
为什么我们总是抱怨高层的命令而不是立刻执行?
为什么总怀疑上级的决策过于保守错失机会
上级的指令为什么有的时候我们看不出深层意义?
结果思维对执行力的影响
去做了,就等于完成了任务吗?
结果是衡量任务完成度的唯一标准
案例:从“油漆荒山”看背离结果导向后的巨大损失
提升自我——拒绝执行中的推诿
思考:为什么有人工作了很多年,工资却没有变化
案例:拿破仑与战马——你提升了吗?
核心:寻找外部原因总是容易的,但却让你立刻停止进步
人性的趋利避害与找借口的习惯
“零失误”的自我要求,才能铸就更高职场天空
第三部分:基础职业技能提升
优秀职业人时间管理技巧
时间管理基本原则
区分紧急和重要
工作优先排序
如何规避工作中的时间浪费
优秀职业人沟通技能
如何与上司沟通
工作汇报与反馈技巧
跟进上司的思路
如何与同事沟通互动
尊重
“内部客户”原则
对事不对人
优秀职业人情绪管理与压力排解技能
防大于治——斩断压力的源头
压力的源头在哪里?
如何尽量的防止压力的产生
解放身心——面对压力时的个人调整
压力的适应
“期望管理”缓解期望压力
调整个人信念,缓解生活压力
技巧练习:呼吸放松法、减压法、改变经验元素、信念种入法
各种解压方式初探
传统解压方式的弊端——忍、逃、爆
禅定解压法
案例:禅师的故事与启迪
步行禅修炼机理与修炼方式
阅读解压法
观影解压法
运动解压法
发泄解压法
第四部分:总结与回顾
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