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有色金属行业技能大奖和 技术能手评选表彰管理办法 (试行) 第一条 为了表彰和宣传有色金属行业优秀技术工人，促进广大劳动者提高技术技能，参照劳动和社会保障部《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》和国家有关规定，制定本办法。 第二条 有色金属行业技能大奖和技术能手评选表彰是对全国有色金属行业优秀技术技能人才的奖励制度。技能大奖和技术能手评选表彰活动每两年(单数年)开展一次，每次表彰人数和奖励办法由中国有色金属工业协会确定。中国有色金属工业协会成立评选表彰活动领导小组，下设办公室（由中国有色金属工业协会组织人事部和有色金属行业职业技能鉴定指导中心共同组成），办公室负责评选表彰活动的具体组织管理工作。 第三条 有色金属行业技能大奖和技术能手评选的职业（工种）范围为国家职业标准中设有高级（国家职业资格三级）以上等级的职业（工种）。重点设在有色金属采矿、选矿、冶炼、有色金属加工及相关领域。 第四条 凡有色金属企业的从业人员，具有良好的职业道德和敬业精神，获得本企业（省、市、自治区）技术能手、生产标兵等称号，在本企业（省、市、自治区）技术比武中的优胜者，且具有高级（国家职业资格三级）以上职业资格或同等资格，其技术技能水平在本企业或全行业本职业（工种）中有一定影响，并具备下列条件之一的可参加技术能手的评选： （一）在本职业（工种）中具备较高技艺，并在传授技术技能方面做出较大贡献； （二）在开展技术革新、技术改造活动中做出重要贡献，取得较好的经济效益和社会效益； （三）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进操作方法，取得较大的经济效益和社会效益。 （四）在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有较大贡献，并取得较大的经济效益和社会效益。 第五条 凡有色金属企业的从业人员，已获得行业技术能手称号，其技术技能水平在全行业本职业（工种）中有较大影响，并具备下列条件之一的可参加行业技能大奖的评选： （一）在本职业（工种）中具备较高技艺，并在培养徒弟、传授技术技能方面做出突出贡献的； （二）在开展技术革新、技术改造、生产科研活动中做出重要贡献，取得重大经济效益和社会效益的； （三）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益的； （四）在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。 第六条 技能大奖和技术能手候选人由各企业按分配名额推荐，同时提供申报表、事迹材料和相应的证明材料。 第七条 中国有色金属工业协会设立专家评审委员会。评审委员会由有关专业技术人员、高级技师、管理人员等组成，其中专业技术人员所占比例为三分之二。 第八条 有色金属行业专家评审委员会负责技能大奖和技术能手评审工作，以及向国家推荐中华技能大奖和全国技术能手候选人的初评及省、直辖市推荐的同行业中华技能大奖候选人的复审工作。 技能大奖、技术能手候选人由行业专家评审委员会评议表决，中国有色金属工业协会批准。 第九条 技能大奖和技术能手获得者可获得如下表彰和奖励： （一）由中国有色金属工业协会分别授予有色金属行业技能大奖和技术能手荣誉称号，进行表彰并颁发证书和奖牌。中国有色金属工业协会对技能大奖获得者颁发奖金，技术能手的奖金原则由所在单位发放。 （二）技术能手称号获得者原具有高级（国家职业资格三级）职业资格，且本职业（工种）设有技师资格的，经有色金属行业职业技能鉴定指导中心按有关资格条件审定后，认定技师资格并颁发证书。技能大奖获得者或原具有技师资格的技术能手，且本职业（工种）设有高级技师资格，经有色金属行业职业技能鉴定指导中心按有关资格条件审定后，认定高级技师资格并颁发证书。 （三） 中国有色金属工业协会将从行业技能大奖获得者中推荐全国技术能手候选人，参加全国的评选表彰活动。 第十条 参加国家级、行业（省）级、国际职业技能竞赛活动，获得各工种决赛前十名，直接授予技术能手称号，其中各工种决赛前三名，报请劳动和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号。 第十一条 评选表彰活动经费由中国有色金属工业协会、有色金属行业各企业和社会赞助等渠道解决。 第十二条 各企业技术能手候选人评选办法，由企业依照本办法制定。 1 附件1