合肥滨湖职业技术学院教科研成果奖励办法（草案）.docVIP

合肥滨湖职业技术学院教科研成果奖励办法（草案） 一、总则 第一条 为充分调动学院教师从事教学研究和科学研究的积极性，营造良好的学术氛围，提升我院整体教科研水平，顺应学院内涵发展的要求，根据上级有关文件精神，结合我院实际，制定本办法。 第二条 教科研成果奖励每年评审一次，实行一次性奖励，以奖金的形式发放，原则上每年度核定奖励一次。 二、申请奖励的资格 第三条 申请奖励的论文必须是在公开出版物上发表的（不包括特刊、增刊、专刊、专辑、论文集等刊物），署名单位为合肥滨湖职业技术学院，申请者为论文的第一作者。 第四条 申请奖励的学术著作、教材（含实训类教材）、习题集类成果，申请者应为编著者、主编，署名单位为合肥滨湖职业技术学院。 第五条 申请项目立项奖励包括特色专业、精品课程、教学成果奖等在内的校级立项课题、省级立项课题和国家级立项课题。 第六条 申请奖励的教科研成果或立项项目，申请者为该项目主持人。 三、奖励类别及奖励标准 第七条 学术论文奖励标准 1、被《科学引文索引》SCI、《社会科学引文索引》SSCI、《工程索引》EI、《艺术人文引文索引》AHCI、新华文摘（全文）收录的学术论文，每篇奖励3000元。 2、被《中国科学引文数据库》CSCD、《中文社会科学引文索引》CSSCI正式收录的学术论文，每篇奖励2000元。 3、被《中文核心期刊要目总览》、《中文社会科学引文索引》(CSSCI)(扩展版)、《中国科学引文数据库》(CSCD)(扩展版)正式收录的学术论文及本科院校学报正式发表的论文，每篇奖励800元。 4、在有ISSN或CN刊号的其他公开出版的学术期刊上发表的学术论文，每篇奖励600元。（学术论文的具体分类见附表1） 第八条 学术著作、教材（含实训类教材）、习题集的奖励标准 1、公开发行、有ISBN书号、我院教师主编或参编、署名单位为合肥滨湖职业技术学院的学术著作及教材（含实训类教材），主编亲自编写部分每千字奖励15元；副主编或参编者亲自编写部分每千字奖励10元（编写工作量以教材中注明的为准）；若所编教材列入省教育厅或教育部教材发展规划的，奖励标准省教育厅按150%执行，教育部按200％执行。 2、院内规划编写和使用的校本教材（含补充讲义、实验指导书）每千字奖励10元，由主编统一领取奖金后根据工作量酌情分配。 3、院内规划编写的习题集，学院给予一次性奖励。题量在500题以下的，每本奖励200元；题量在500～1000题的，每本奖励300元；题量在1000题以上的，每本奖励500元。修订后的自编习题集，修改的题量需在原题一半以上才能核算奖励标准。 第九条 教科研项目成果奖励标准 1、课题（课题具体分类标准见附表2）成果具体奖励标准见下表： 参与情况 课题类型 项目主持人 项目参与 前2-3名 项目参与 前4-5名 合计 单位：元 一类课题 2500 1000 500 5500 二类课题 2000 800 450 4500 三类课题 1500 750 400 3800 四类课题 1000 500 200 2400 五类课题 500 无 无 500 2、教师参加教研类竞赛或青年教师讲课比赛，获校级一等奖500元，获二等奖300元，获三等奖200元；若获省教育厅奖励的，奖励标准按校级标准200%执行；获教育部奖励的按校级标准400％执行。 第十条 教科研项目立项类型及资助标准（项目具体类型见附表3） 1、承担国家级教学研究项目，一般项目立项资助金额5000元，重点项目立项资助金额10000元。 2、承担省级教科研项目，一般项目立项资助金额1000元，重点项目立项资助金额2000元。 3、承担省级质量工程项目，一般项目立项资助2000元，重点项目立项资助4000元。省级特色专业资助5000元，省级精品课程资助4000元。 4、承担院级教学研究项目是指院级特色专业和精品课程，院级特色专业资助4000元，院级精品课程资助2000元。 四、评奖程序 第十一条 申请人按规定填写《合肥滨湖职业技术学院教科研成果（立项）奖励申报表》，单位负责人签署初审意见后，将表格和成果原件及有关获奖证书上报至学院学术委员会办公室，初审合格后报学院学术委员会。 第十二条 院学术委员会负责全面评审，确定获奖（或资助）项目和等级。由院学术委员会颁发获奖证书和奖金。 第十三条 获奖材料及教科研成果存入教职工个人业务档案，作为获奖者考核、晋级、晋职的参考依据。 五、附则 第十四条 本办法所指的核心期刊以《全国中文核心期刊要目总览》（北京大学出版社2008年版）规定的标准执行；本办法所指的CSSCI来源期刊以《CSSCI来源期刊（2010－2011年）》规定的标准执行。 第十五条 两人或两人以上立项或完成的课题成果，