房地产相关企业行政部及人力资源部工作总结及工作计划.ppt

目录 2010年度行政部工作总结 2010年度行政费用汇总 2010年电费合计35818元，比上2009年度增长了6%，主要由于公司人员递增，电脑数量增加等因素； 电话费合计15804元，水费合计2100元，几乎与2009年度持平。 2010年度各案场办公用品费用统计对比 2010年度各案场交通费用对比 2010年度各案场耗材使用统计 2010年度各案场维修维护费用对比 2010年度各案场饮品费用支出对比 2010年度各案场印刷出品费用对比 2010年度注册与年检工作回顾 办理精诚、精图、诚勤、筑博、宏扬等公司证件的年检工作。 办理了鞍山精诚销售代理有限公司的注册工作； 目前正在办理沈阳精诚海上伍月花置业顾问有限公司的注册手续。 办理精图企划、筑博、信徕三个公司办公地址迁移等一系列事宜。 办理公司门牌保险续保业务。 2010年度下半年员工生日会费用统计 2010下半年度员工生日会费用统计 2010年度员工关怀 幸福使者团队，多次到各个案场走访，了解员工内心真实的想法，为员工解决困难，关注员工的幸福指数； 员工生日当天送上总经理亲笔写的生日贺卡，并在当月的生日会上送上生日小礼品； 春季房交会为参展案场的员工准备暖手宝、棉衣等御寒物品，每天到现场给员工送姜汤，让一线员工感觉到公司对他们的关怀； 六一儿童节当天为精诚宝宝送上祝福以及他们喜爱的喜洋洋与灰太狼的碟片，与精诚宝宝一起欢度儿童节。 组织员工进行体检； 组织优秀员工赴香港旅游； 代表公司探望了王晓丹、邹韵红。尽可能给予公司力所能及的慰问和帮助。 2010年度下半年员工活动回顾 2010年度下半年员工活动回顾 员工生日会花絮 2010年沈城地产行业首届运动会花絮 2010年9月6日应沈阳房地产行业协会的邀请，组织精诚员工参加沈阳地产行业的首届运动会。 精诚出场团队由清一色女生出场，清新亮丽。 虽然各部门各案场均十分繁忙，但在其工作空隙中也为运动会出力，体现了精诚人的团结向上。 虽然只取得了两枚铜牌的战绩，但重在参与。 圣诞慰问花絮 组织项目开盘支援 2010年度下半年员工福利 2010年度行政档案整理工作 整理归纳了2009年度的资料归档工作，为员工查阅资料提供方便； 定期对设计文件进行光盘归档工作； 对明城嘉苑、西秀城、龙腾等撤场案场的文件进行了整理、录入工作； 对公司所获得的奖项以及投稿刊物整理收藏。 目录 2011年度行政工作规划 2011年度行政费用预算与支出 2011年度行政部年检工作 2011年度精诚企业文化建设方面 2011年度精诚企业文化建设方面 2011年度精诚企业文化建设方面 2011年度员工活动方面 2011年度精诚企业文化建设方面 2011年度精诚员工关怀方面 2011年度精诚企业文化建设方面 2011年度精诚各类会议 2011年度精诚企业文化建设方面 2011年度精诚员工福利方面 目录 2010年度人力资源工作总结 2010年度离职员工统计 2010年度离职员工统计 2010年度各职级员工离职统计 2010年度离职员工工作时限统计 2010年度月度工资对比 2010年度工资、保险、公积金统计 2010年度保险和公积金统计 2010年度人事方面工作 员工劳动合同签订、续签及劳动合同鉴定（沈河、铁西、皇姑、鞍山共7个公司）： 2010年全部公司新签订合同人数63人，鉴定合同人数63人，鉴定率100% 合同到期并续签员工合同人数20人。 精诚宏扬在皇姑区新开户，目前人数27人，签订合同人数16人。 诚勤地产在沈河区新开户，目前人数3人，签订合同人数2人。 鞍山精诚在鞍山市新开户，目前人数5人，签订合同人数2人。 已办理完毕各公司工资手册及书面审查。 新公司养老保险、医疗保险及公积金开户： 目前随着公司的不断发展，总公司在不同区域建立的分公司越来越多，相对地薪酬福利部分的工作内容逐渐增多： 每月20日前，办理6个公司（沈河、铁西、皇姑）的医疗保险及5个公司（目前信徕公积金未开户在精诚缴纳）的公积金增减人员，上月26日—本10日前办理养老增减人员（鞍山精诚刚开户未开始缴纳费用）。 2010年养老保险、医疗保险新开户3个公司（精诚宏扬、诚勤地产、鞍山精诚），公积金新开户3个公司（精图企划、精诚宏扬、诚勤地产）。 2010下半年度初步完成35个岗位的岗位说明书修订工作： 精图10个岗位；销售策划部5个岗位；事务部4个岗位；销售部岗位在修订中； 人力资源部5个岗位；行政部7个岗位；财务部4个岗位；诚勤公司的岗位说明书在进行中，客户部岗位说明书计划在二月份进行调整； 精诚成立集团，此岗位说明书需要根据集团对各公司、各部门的要求进行调整与修订，建议此说明书有一定的张力。 2010下半年度完成离职员工访谈60多人次； 人力资